13 feb
Itzelia
Saltillo
**Chofer de patio**- Requisitos:_- Escolaridad: Primaria terminada- Experiência: 6 meses como Chofer de reparto, Chofer de mensajería o Chofer de traslado de personal que hayan conducido vehículos/camionetas automáticos y estándar- Edad: 20 a 59 años- Sexo: Indistinto- **Funciones**: 1.
Movimientos de unidades tipo VAN y RAM automáticos y estándar para almacenamiento en patios vehiculares.
2.
Embarque de unidades tipo VAN y RAM automáticos estándar en furgones y madrinas.
3.
Escaneo,
inventario y revisión de unidades tipo VAN y RAM- **Se trabajan 4 días durante 12 hrs y se descansan 3 días**(pueden trabajarse hasta 6 días por semana y el sueldo es mayor)- **Disponibilidad para rolar turno cada 4 semanas**:- Turno diurno de lunes a jueves de 6:00 am a 6:00 pm- Turno nocturno de miércoles a sábado de 6:00 pm a 6:00 am- Turno mixto: lunes y martes de 6:00 pm a 6:00 am, y viernes y sábado de 6:00 am a 6:00 pm- Condiciones de trabajo: Trabajo en la intemperie, expuesto a condiciones climáticas: frío, calor, lluvia, etc.
en patios vehiculares- **Ubicación: C. Prol.
Urdiñola # 2850-Loc.8.
En Plaza Urdiñola, Lourdes, 25070 Saltillo, Coah.
Como referencia: A espaldas de Plaza Nogalera**- Ofrecemos:_- Sueldo neto semanal por trabajar 4 días: $1,951 ($278 diarios).
Si eligen trabajar hasta 6 días a la semana pueden ganar semanalmente hasta $4,676- 1er semana bono de capacitación, trabajando de lunes a sábado $1,700- 2da semana bono contratación la primer semana $500, Sábados $984.
Total a cobrar la segunda semana $3,038 libres.- Prestaciones superiores a ley: 40% prima vacacional, 25 días de aguinaldo, $41.25 diarios de vales de despensa, Fondo ahorro 5% (por semana), Seguro de vida, etc.- Transporte graturito- Uniforme y zapatos de seguridadTipo de puesto:
Tiempo completoSueldo: $2,000.00 - $4,600.00 a la semanaBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipo de jornada:- RotativoLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.