13 feb
ODESSA AGENTE DE SEGUROS
San Pedro Garza García
ODESSA Seguros apoya a las empresas en la gestión de riesgos brindando servicios de consultoría, ingeniería y corretaje.
**Practicante de Recursos Humanos.
**Tendrás la oportunidad de adquirir experiência práctica y desarrollar habilidades en diversas áreas de la gestión de recursos humanos, esta posición te permitirá aplicar tus conocimientos académicos en un entorno profesional y obtener una comprensión práctica del funcionamiento de los procesos de recursos humanos.
**Requisitos**:- Lic./Ing.
Gestión Empresarial, LAE, Psicología o carrera afín.- Estudiante activo, cursando 6to semestre en adelante.- Experiência previa en Admón., atn a clientes y/o R.H.
(deseable).Conocimientos y competencias:- Manejo de paquete Microsoft Office.- Servicio al cliente (actitud de servicio).- Planeación y organización.- Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar la información de manera ética.
**Responsabilidades**:- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas.- Colaborar en la inducción y capacitación de colaboradores.- Asistir en la gestión administrativa de personal (constancias laborales, cartas de recomendación, armado de expedientes, etc.
).- Apoyar en la creación y publicación de comunicados internos.- Colaborar en proyectos especiales relacionados con la mejora continua de procesos y la experiência del colaborador.- Apoyar en el seguimiento de los eventos mensuales y anuales de la empresa.- Soporte al equipo de recursos humanos a nível grupal.Ofrecemos:- Oportunidad de aprender y desarrollarse en un ambiente laboral profesional.- Horario flexible/híbrido.- Apoyo económico mensual, según horario.Horario: 8:30 a.M. a 6:00 p.M. (deseable)Lugar de trabajo: San Pedro Garza García, N. L.Tipo de puesto: AprendizSueldo: Hasta $9,100.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.