13 feb
Ganza Muebles
Villa Aldama
**OBJETIVO**:Realizar el plan de trabajo mensual de las tiendas físicas y online, además de monitorear el desempeño de operaciones diarias para garantizar un excelente servicio; liderar al equipo de ventas para cumplir los objetivos que la empresa ha definido previamente.
**Requisitos**:- Estudios: Licenciatura en Mercadotecnia, LAE o afín- Edad: 30 a 50 años- Experiência: 3 años en puesto similar- A cargo de 4 sucursales- Experiência en Mercados y Tendencias, estrategias comerciales.
**_RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES_**:- Cumplir y hacer cumplir los objetivos que se han trazado en la organización y en el plan de ventas creado previamente,
donde también tiene participación.- Garantizar que se dé cumplimiento a los planes establecidos y que estos den un resultado positivo para la empresa.- Desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.- Cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y retroalimentando al personal de ventas.- Garantizar un nível de satisfacción de excelencia.
**_HABILIDADES Y ACTITUDES: _**- Sociable- Capacidad de escuchar- Empático- Negociador- Trabajo bajo presión- Líder- Organizado**_OFRECEMOS: _**- Sueldo mensual bruto: $15,000 A $17,000 (de acuerdo a experiência y competencias)- Bono mensual por cumplimiento de objetivos.- Prestaciones de ley- Fondo de ahorro- Vales de Despensa- Horario laboral: Lunes a Sábado de 10:00 a 18:00 hrs y domingo de 10:00 a 16:00Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario:
$15,000.00 - $17,000.00 al mesBeneficios:- Descuentos y precios preferenciales- Teléfono de la empresa- Vales de despensaHorario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de productividadEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Supervisor de ventas de más de 2 sucursales: 3 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.