12 feb
Iscisa
Zapopan
Empresa Líder en el ramo de la construcción solicita:
Residente administrativo de obra (Control de documentos y mejora continua)
**Requisitos**
- Ingeniero Civil o Arquitecto (deseable Titulado)
- Deseable Vehículo propio/cuente con licencia.
**-Experiência en sistemas de gestión de calidad. (Indispensable)**
- Que viva por la zona o sin problemas de traslado.
**Experiência**
- De 1 a 2 años como auxiliar de residente en empresa mediana-grande, y Supervisión de obra y personal.
- Deseable **experiência **en obras civil industrial y/o instalación de tubería hidráulica u obra civil de gobierno.
**Habilidades y conocimientos específicos**
*Control de documentos.
*Sistemas de gestión de calidad **.**
**Conocimiento en las herramientas básicas de Calidad**:
- Diagrama Causa - Efecto (Ishikawa o diagrama de pescado).
- Diagrama de flujo.
- Hojas de verificación o de chequeo.
- Diagrama de Pareto.
- Histogramas.
- Gráficos de control.
- Diagramas de dispersión.
**Definición de un control documental.**
**La importancia de administración.**
**Como solucionar un problema cuando te entregan documentación atrasada (bajo presión).**
**Responsabilidades**
- Apoyar a la residencia en actividades operativas y/o administrativas, según las necesidades del proyecto.
- Dirigir actividades referentes al aseguramiento de la calidad.
- Dar seguimiento a actividades derivadas del reclutamiento del personal (llenado de incidencias)
- Elaborar requisiciones (solicitar y controlar el suministro).
- Apoyo en la elaboración de estimaciones y números generadores.
- Controlar el cronograma de obra, ordenes de trabajo
- Administrar de la documentación (contrato y evaluación de personal, contratos de contratistas).
**Ofrecemos**
Prestaciones de Ley.
Trabajo de lunes a sábado, con horario de L-V de 9 a 6 y sábados medio día.
Ubicación: Amatitán, Jalisco
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses
Salario: $2,500.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.