12 feb
Hooman
Miguel Hidalgo
PGBBQ está buscando activamente un Gerente de Atracción de Talento para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento.
**Requisitos**:
- Inglés avanzado
- Experiência en reclutamiento y selección
- Experiência en el manejo de ATS (Applicant Tracking System)
- Liderazgo comprobado en el ámbito del reclutamiento
- Conocimiento en estrategias de reclutamiento efectivas
- Dominio de las técnicas de entrevista
- Conocimientos sólidos en procesos administrativos relacionados con reclutamiento
- Experiência en reclutamiento masivo
- Habilidad para manejar LinkedIn empresarial
- Capacidad para desarrollar redes de contacto efectivas
**Responsabilidades**:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas con el objetivo de atraer y contratar a los mejores talentos disponibles.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de las necesidades de personal hasta la contratación final.
- Coordinar y llevar a cabo actividades de reclutamiento masivo cuando sea necesario.
- Mantener una presencia activa en LinkedIn y utilizar la plataforma para buscar y conectarse con talentos potenciales.
- Desarrollar y mantener una red sólida de contactos profesionales para facilitar futuras oportunidades de reclutamiento.
- Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para garantizar un proceso de selección eficiente y efectivo.
Si eres un profesional apasionado por el reclutamiento y tienes experiência demostrable en la atracción de talento y habilidades, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante,
oportunidades de crecimiento y un salario competitivo. Si crees que eres la persona adecuada para este puesto, envía tu CV lo antes posible. ¡Esperamos conocerte y dar un paso adelante en tu carrera!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.