12 feb
Starbucks
Tláhuac
**Vacante para la empresa Starbucks en ZONA SUR - Benito Juárez, Ciudad de México**:
**¡Forma Parte de Starbucks CDMX Zona Sur!**
**_
Estamos contratando: SUBGERENTES DE TIENDA_**
**REQUISITOS INDISPENSABLES**:
- Escolaridad: Licenciatura terminada (**titulado o pasante**) en administración, turismo, gastronomía o afín.
- Experiência: Mínimo 1 año como subgerente o supervisor de restaurante de comida rápida, comida casual, hotelería, Fashion retail, cine o tienda de autoservicio (Indispensable para el proceso de selección)
- Habilidades: Adaptabilidad, pensamiento estratégico, visión comercial, liderazgo, enfoque a resultados, gestión y desarrollo de talento. Conocimientos: Control de costos,
manejo de indicadores de ventas, manejo de inventarios, manejo y desarrollo de equipos de trabajo (mínimo 12 personas), supervisión de procesos y métricas de desempeño, orientación a resultados y servicio al cliente, administración de recursos materiales y humanos.
**ACTIVIDADES**:
- Administrar y operar la unidad de negocio, apegado a la información financiera, comercial, estándares de servicio, políticas y calidad que rigen a la marca; asegurando la correcta ejecución de procesos y procedimientos mediante el control de turno para cumplir los estándares operativos y alcanzar la meta de ventas establecidas.
OFRECEMOS:
- $13,000 mensuales
- Prestaciones de ley Prestaciones superiores
- Vales de despensa
- Bonos por ventas
- Capacitación constante Crecimiento y plan de carrera
- Descuentos en Grupo ALSEA
**Zonas de trabajo**:
- (WTC, Parque Delta, Oasis, Insurgentes Sur, Ajusco, Patriotismo, Manacar y Copilco)
**Si estas interesado y cumples los requisitos al 100%,
contáctanos vía WhatsApp para agendarte una entrevista**
¡Te esperamos!
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Turismo / Hotelería
**Industria**:
Restaurantes
**Habilidades**:
- responsables
- trabajo en equipo
- amables
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.