12 feb
La Integral S.A De
Zapopan
**EN LA INTEGRAL BUSCAMOS TU TALENTO**
**"ANALISTA DE CAPACITACIÓN"**
**Requisitos**:
- _Psicología, administración de empresas, recursos humanos y afines._
- _Manejo de grupos_
- _Elaboración de materiales audiovisuales (diseño) para cursos._
- _Administración de archivo, registro y seguimiento a procesos de capacitación_
- _Técnicas de implementación y evaluación del proceso enseñanza - aprendizaje_
- _Instalación y funcionamiento de equipos de proyección (lap-top, proyector, bocinas, etc.)_
- _Planeación y coordinación de eventos de integración y celebraciones._
- _Plan y programas de capacitación, adiestramiento y productividad ante la STPS_
- _Sistema SIRSE_
- **FUNCIONES O ACTIVIDADES**:
- Impartición de cursos de capacitación.
- Desarrollo y administración de archivos electrónicos para el control de la capacitación.
- Elaboración y seguimiento de formatos relativos a los procedimientos del área.
- Elaboración y archivo de formatos correspondientes a la STPS.
- Captura y archivo de evidencias de capacitación.
- diseño de materiales audiovisuales.
- Manejo de Grupos
- Logística de eventos de integración
**OFRECEMOS**:
- +Prestaciones superiores a las de la ley.
- +Vales de despensa y fondo de ahorro.
- asistencia.
- Sueldo Mensual de 10,500.00
- Estabilidad laboral.
- Pago Semanal
- Contratación directa con la empresa.
Si estas interesado y cubres con el perfil postularte por este medio o comparte tu CV por medio de correo electrónico.
**WhatsApp: (phone hidden)**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: A partir de $10,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Manejo de personal: 3 años (Deseable)
- en el area de capacitacion: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.