12 feb
Agencia Proaarm
Tláhuac
Oferta de trabajo:
AGENCIA PROAARM está buscando un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa líder en el sector de reclutamiento y gestión del talento, con una amplia red de clientes y una sólida reputación en el mercado.
Como Analista de Recursos Humanos, serás responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento eficientes y efectivos para cubrir las necesidades de personal de nuestros clientes. Además, tendrás la oportunidad de gestionar el talento de manera estratégica y contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa.
**Requisitos**:
- Experiência previa en reclutamiento y gestión de talento.
- Conocimientos profundos en administración de recursos humanos.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones interpersonales sólidas.
- Orientado/a a resultados y con capacidad para tomar decisiones informadas.
**Responsabilidades**:
- Elaborar informes y análisis de datos relacionados con el reclutamiento y la gestión del talento.
- Participar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas en materia de reclutamiento y gestión del talento.
Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo y beneficios adicionales.
- Posibilidad de trabajar con una amplia variedad de clientes y sectores.
Si te apasiona el reclutamiento, la gestión del talento y quieres formar parte de un equipo comprometido y profesional, envíanos tu currículum vitae y carta de presentación cuanto antes.
Estamos ansiosos por conocerte y explorar las posibilidades de trabajar juntos para hacer crecer aún más nuestra empresa.
¡Únete a AGENCIA PROAARM y contribuye a transformar el mundo del reclutamiento y gestión del talento!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.