12 feb
Hoteles BF
Álvaro Obregón
Somos un grupo de empresas comprometidas con el crecimiento y el talento. Si buscas un entorno dinámico y desafiante, únete a nuestro equipo y haz la diferencia
OBJETIVO
Brindar apoyo integral en la gestión de recursos humanos, mediante la implementación de procesos eficientes en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional, gestión del clima laboral, con el objetivo de atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la empresa.
RESPONSABILIDADES
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección
Apoyar en la implementación de programas de formación y desarrollo profesional para el personal.
Apoyar en el monitoreo del clima laboral mediante encuestas y entrevistas,
promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Proponer e implementar iniciativas de bienestar laboral que contribuyan a la motivación y satisfacción de los colaboradores.
Colaborar en garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y los procedimientos internos establecidos.
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos .
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
COMPETENCIAS
Competencias
Empatía y capacidad para tratar con diferentes personalidades.
Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente.
Discreción y manejo de información confidencial.
Proactividad y orientación al servicio.
OFRECEMOS
Prestaciones de Ley y beneficios adicionales conforme a la política de la empresa.
Horario de Lunes a viernes
Pago quincenal
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Hoteles BF de Álvaro Obregón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.