11 feb
Provident México
Santiago de Querétaro
**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:
**Coordinador de Crédito y Cobranza en Campo**
**Base: Queretaro**
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:
- Involucramiento en las tareas semanales
- Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
- Orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
- Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
- Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
- Mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades
**Si eres una persona que cuenta con**:
- Bachillerato Concluido o carrera trunca
- Disponibilidad de horario
- **Indispensable saber manejar y contar con licencia vigente**:
- Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
- Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
- Habilidad básica en manejo de personal
- Pensamiento numérico y lógico
- Excelente trato al cliente
**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo ( $11 900 - 14300)+ excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
**¿Te interesa este reto?
Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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**Construimos un mundo mejor **a través de la inclusión financiera**
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.