12 feb
Gsk
Tamazunchale
Site Name: Field Worker - MEXPosted Date: Feb 8 2025El objetivo del Gerente de Ventas es dirigir y gestionar la estrategia de ventas del territorio asignado, liderando el equipo de ventas de campo (Representantes médicos) para cumplir con los objetivos de venta y establecer a GSK como socio clave de los stakeholders del mercado.
El gerente será responsable de la implementación de estrategias comerciales alineadas con las políticas de la compañía, además de la capacitación y el desarrollo del conocimiento científico del producto, la planificación comercial, generación de demanda,
coaching efectivo y desarrollo de habilidades de venta de su equipo.Responsabilidades:Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar TU carrera, las principales son:Liderar y gestionar el equipo de Representantes de Ventas, desarrollando e implementando estrategias para cumplir los objetivos comerciales y posicionar a la compañía como socio clave de los clientes.Motivar y capacitar al equipo de ventas para desarrollar su conocimiento sobre estrategias de marca, canales omnicanal y características de los productos, maximizando las oportunidades en el territorio.Analizar datos de mercado y dinámicas del territorio, identificando oportunidades, tendencias y riesgos, para diseñar planes de negocios efectivos.Entrenar al equipo en la selección y priorización de clientes, asegurando una cobertura adecuada del territorio y monitoreando el desempeño a través de KPIs.Desarrollar y ejecutar planes de coaching personalizados, mejorar el rendimiento del equipo y participar activamente en la contratación de nuevos talentos para el equipo de ventas.Fomentar relaciones colaborativas internas y externas,
canalizando retroalimentación y apoyando el desarrollo continuo del equipo mediante decisiones basadas en análisis de información en tiempo real.Requisitos:Licenciatura terminada.Experiencia en implementación, coordinación y seguimiento de cuentas clave.Manejo del paquete básico de Microsoft Office y herramientas digitales.Habilidades para dirigir equipos de trabajo.Capacidad analítica y resolución de problemas.Disponibilidad para viajar 60 – 80% del tiempo.#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.