12 feb
Sdg Seguridad Privada
Santiago de Querétaro
EMPRESA LIDER EN SEGURIDAD PRIVADA TE ESTA BUSCANDODescripción1.- EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 2 años en puestos como: Generalista de Recursos Humanos, Coordinador de Reclutamiento, Selección y Administración de Personal, Coordinador de Recursos Humanos o Jefe de Administración de Personal.2.- ESCOLARIDAD: Licenciatura en Psicología, o carreras afines.3.- HABILIDADES:LiderazgoComunicación efectivaInteracción con el personalTrabajo en equipoOrganizadoActitud de servicioPuntual, responsable y proactivoTolerancia a la frustraciónTrabajo bajo presión4.- CONOCIMIENTOS Y RESPONSABILIDADES:Reclutamiento y Selección de Personal: Excelente manejo de fuentes de reclutamiento,
manejo de pruebas psicométricas conforme a requerimientos del puesto, manejo de pruebas de control de confianza.Administración de Personal: Integrar los expedientes de personal y llevar un control actualizado de los mismos, llevar un control actualizado de incidencias de personal (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas, retardos, sanciones, etc.
), elaborar la prenomina con las incidencias recopiladas, resolver dudas de pagos y deducciones al personal y reportes SUA, conocimientos del REPSE.Capacitación y Adiestramiento: DNC y Carpeta Legal de CapacitaciónDesarrollo Organizacional: (Organigramas, Descripciones de Puestos, Perfil de Puesto, Clima Organizacional)Relaciones Laborales: Atender los problemas del personal y en su caso proponer soluciones para resolver los conflictos derivados de las relaciones laborales, realizar las desvinculaciones de personal (terminación laboral), manejo de sindicato, gestionar las evaluaciones del desempeño del personal eventual.Conocimiento General de: Ley Federal del Trabajo, Norma 035.5.- OFRECEMOS:Sueldo competitivoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo:
$14,000.00 - $19,000.00 al mesBeneficios:Caja de ahorroPago complementario:Bono de productividadBono mensualTipo de jornada:DiurnoTurno de 8 horasEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Administración de recursos humanos: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.