10 feb
Marco MKT
Tlajomulco de Zúñiga
Por crecimiento estamos en búsqueda de un SUBGERENTE de TIENDA EN CARTER´S PUNTO SUR.
**OFRECEMOS**:
- Horario comercial de lunes a domingo (8hrs laborales + 1hr de comida) con un día de descanso entre semana.
- Salario base $10,500 MENSUALES BRUTOS + INCENTIVOS.
- Apoyo de transporte $800
- Vales de despensa $1,060
- Prestaciones de ley y Prestaciones Superiores:
1.
50% de descuento en la compra de la marca.
2.
Fondo de ahorro del 6% del salario bruto.
3.
Vales de despensa $0.00 (Especificar monto según sea el caso).
4.
Beneficio por maternidad.
5.
Ayuda económica por defunción de un familiar.
6.
Seguro de vida (al adquirir la planta).
7.
Asesoría psicológica, nutricional, legal, financiera.
- Uniforme.
- Contratación directa por la empresa.
- Capacitación y posible crecimiento en la organización.
**Requisitos**:
- Preparatoria concluida.
- Experiência de 2 años en adelante en puesto similar.
- Experiência en gestión de equipos.
- Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).
- Gestión Integral de punto de venta.
- Procedimiento de apertura y cierre de tienda.
- Experiência en visual Merchandising.
- Estabilidad laboral.
**ACTIVIDADES**:
- Asistir al Gerente de tienda en la administración del negocio.
- Comunicarse efectiva con el equipo y clientes.
- Manejar estrategias comerciales.
- Manejar alto volumen de inventario y tráfico.
- Promover buen clima laboral.
Interesados, postularse por este medio con CV actualizado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $10,500.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánta gente has tenido a cargo?
- ¿Cuántas piezas has manejado en inventario?
- ¿Qué indicadores (kpis) has manejado?
- ¿Cuánto ganabas en tu último trabajo?
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.