09 feb
Training Talent
Xico
Libertad de operación, ambiente amigable, crecimiento en muchos sentidos; 20 años de experiência; presencia a nível global empresa dedicada a software, UX & testing Factory, buscamos becario de ingeniero de pruebas, con experiência básica en pruebas funcionales y banca.
- Ingreso de $10,000 a $15,000 pesos libres 100% nominal, prestaciones de Ley y superiores
- Plan de vida, carrera y programa de certificaciones con muy buen ambiente de trabajo.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.m
- Zona de trabajo: Del Valle, CDMX y Home Office
**6 meses a 1 año de experiência**:
- Ejecutivo de pruebas de calidad (QA) o Tester web, web Tester, Quality Assurance para desarrollos de software, ingeniero QA, desarrollador web,
analista web, ingeniero de pruebas, Tester, líder de pruebas, líder de QA, QA Software Analyst, Analista de pruebas, QA Manager, manual Tester, Manual QA.
Becario de sistemas, trainee software, becario TI, Trainee, desarrollador junior, junior developer, trainee developer, desarrollador becario de software, Microsoft trainee, etc.
- Titulado en ingeniería de sistemas, informática, computación o similares.
- Experiência previa en proyectos o empleos de sector financiero (banca, inversiones, fondos, seguros, etc) No Call Center
- Disponibilidad de horario
- Conocimientos en Excel, Word y PowerPoint avanzado
- Adecuado conocimiento de la lógica de programación.
- Nociones de testing y pruebas como: pruebas manuales, UAT, funcionales, etc.
- Nociones o entendimiento de lo que es un requerimiento funcional o no funcional, muy deseable análisis de procesos.
- Experiência básica en Análisis de requerimientos, análisis de información, creación de casos de uso, historias de usuario, etc.
deseable noción de UML
- Conocimiento de matrices de prueba, administración de defectos, Crear y ejecutar casos de prueba manuales, documentación.
- Conocimiento de métricas y reportes de calidad, performance, desempeño.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.