10 feb
Cibergestión
Santiago Mexquititlán
CIBERGESTION By BC
En Cibergestion, nos especializamos en abordar los desafíos operativos del sector financiero, permitiendo que las financieras centren su energía y recursos en sus prioridades principales. Con más de 30 años de experiencia internacional y 18 años en México, hemos adquirido amplio conocimiento en la gestión de procesos operativos, manejo de documentos e información, y desarrollo de tecnología personalizada. Nuestro objetivo es brindar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente en el sector financiero.
Responsabilidades: Coordinación de equipos y planes de trabajo.
Análisis de tubería y niveles de servicio de los proyectos asignados.
Mapeo de nuevos negocios incorporando eficiencia e innovación.
Gestión de la incorporación y diseño de innovación conceptual a los procesos en curso.
Manejo de las relaciones con los actores externos para la incorporación permanente de nuevas tecnologías.
Búsqueda de innovación continua para integrar a las líneas de negocio.
Gestión y colaboración para la generación de requerimientos funcionales relativos a la innovación.
Proyección de operaciones y comparativos interanuales.
Relación comercial con los clientes, atención y priorización de requerimientos humanos y técnicos.
Control de facturación y pagos.
Requisitos: Formación Académica: Licenciatura en Administración, Contaduría, Derecho, Ingeniería o formación afín.
Idioma: indistinto.
Tipo y tiempo de experiencia: 6 meses en el sector asegurador, financiero o automotriz.
Conocimiento: Procesos operativos BPO.
Herramientas: Excel nivel medio, Teams y Gmail.
Competencias: Trabajo en equipo.
Simplifica para ser ágil.
Influencia para ser referente.
Aprende para desarrollar.
Focaliza para conseguir resultados.
Habilidades Técnicas.
Requerimientos Adicionales:
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
- 2 años de experiencia.
- Edad: entre 25 y 40 años.
- Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Asesoría comercial, Calidad.
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.