09 feb
Montserrat Flores
Xico
**Manual Tester**
Capital Empresarial Horizonte, Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, busca un Manual Tester para unirse a nuestro equipo en diversas ubicaciones: Ciudad de México (CDMX), Guadalajara (GDL), Querétaro (QRO) y Monterrey (MTY).
**Perfil**:
- Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Software o afín (Titulado o pasante).
- Experiência: Mínimo 2 años.
- Inglés avanzado.
**Responsabilidades**:
- Ejecutar pruebas manuales de software para identificar defectos y asegurar la calidad del producto.
- Crear casos de prueba detallados en base a requisitos funcionales y no funcionales.
- Documentar y reportar de manera clara y precisa los resultados de las pruebas.
- Colaborar con el equipo de desarrollo para entender los requisitos y escenarios de prueba.
**Habilidades Requeridas**:
- Experiência previa en pruebas manuales de software.
- Conocimientos sólidos de metodologías de prueba y estándares de calidad.
- Capacidad para crear casos de prueba efectivos y reproducibles.
- Excelente habilidad de comunicación y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios en los requisitos.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de trabajar en múltiples ubicaciones: Ciudad de México (CDMX), Guadalajara (GDL), Querétaro (QRO) y Monterrey (MTY).
- Sueldo a negociar según experiência en brutos (30-50 mil pesos mensuales).
- Esquema 100% nómina.
- Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad.
- Prestaciones de Ley y Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU).
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la calidad del software como Manual Tester con una empresa líder en su sector!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $100,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03800, Ciudad de México, CDMX
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.