09 feb
Importante grupo
Xico
Importante Empresa de Servicios de Operaciones de Mantenimiento a Nível Nacional busca:
Gerente de Operaciones Mantenimiento:
Objetivo del puesto:
Experiência con equipos de trabajo de alto desempeño, así como tener habilidades de comunicación y resolución de problemas y toma de decisiones enfocadas a la mejora continua.
Deberá de planear, coordinar y registrar programas de mantenimiento preventivo (Eléctrico, Conservación, etc.)
a los equipos e instalaciones con la frecuencia correspondiente, programar la realización del mantenimiento correctivo a los equipos de acuerdo a la solicitud de reparación de aquellos que lo requieran,
dar seguimiento a la compra de refacciones requeridas en los mantenimientos con la finalidad de disminuir tiempos muertos, reducir costos de mantenimiento e incrementar la vida útil de los equipos
Requisitos:
Estudios:
ingeniería industrial, ingeniería civil o arquitecto.
Experiência:
3
años como gerente de mantenimiento.Amplios conocimientos en conceptos de ingeniería, incluyendo sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos.
Capacidad para interpretar planos, especificaciones y esquemas.
Habilidades efectivas de comunicación interpersonal y escrita.
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades:
Detallista, Resolución de problemas.
**Responsabilidades**:
Programar, capacitar, supervisar y motivar a los empleados del departamento de mantenimiento.
Coordinar el trabajo realizado por proveedores externos.
Garantizar programas de reparación eficientes y revisar las estimaciones de los costos de reparación.
Priorizar el mantenimiento y reparaciones a los equipos y piezas de la empresa
Controlar y monitorear el inventario.
Asegurarse de que todos los vehículos estén limpios, llenos de combustible y funcionando apropiadamente.
Implementar políticas y procedimientos de seguridad para el departamento.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.