09 feb
Nda
Xico
**Sobre nosotros**:Importante empresa internacional del sector Betting and Gambling con presencia en más de 6 países incluyendo Ucrania, Rusia, Kazajistán, Brasil, India y México, está en búsqueda de talento para el puesto de "Reclutador Jr.".Si tienes una pasión y excelentes habilidades de comunicación, y deseas iniciar tu carrera en el área de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti!Como Talent Acquisition Jr., apoyarás en la búsqueda, selección y contratación de talento, contribuyendo a nuestra misión de construir un equipo de excelencia.
Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación y los diversos departamentos de la empresa para contribuir de una manera significativa.
**Ofrecemos**:Remuneración competitiva acorde a tu experiência y habilidades (se discutirá en la entrevista, estaremos dispuestos a escuchar expectativas salariales).Programa de bonificaciones en el área de contratación de personal.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.Trabajar en colaboración con un equipo altamente motivado y enfocado en resultados.Periodo vacacional de 28 días pagados al año.Trabajar en una cómoda oficina de clase "A".Formación continua con profesionales y personas afines.
**Cultura corporativa desarrollada**: capacitaciones, fiestas corporativas, team building, clases magistrales, etc.Acceso a la biblioteca corporativa.
**Responsabilidades**:Apoyar en los procesos de reclutamiento de ciclo completo, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de los nuevos empleados.Participar en iniciativas de marca empleadora, como ferias de empleo y publicaciones en redes sociales.
**Requisitos**:Inglés B2 o conversacional como mínimo.Experiência mínima de 6 meses en reclutamiento, recursos humanos o un rol similar.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad para gestionar múltiples tareas, mantenerse organizado y trabajar efectivamente en un entorno dinámico.Capacidad de adaptación para cambios en el entorno laboral.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.