09 feb
Zemsania
Xico
Descripción
**Vacante: Líder Técnico**:
**Zemsania**:
Zemsania, empresa líder en el sector tecnológico, se encuentra en la búsqueda de un **Líder Técnico** con al menos 5 años de experiência, para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Esta posición es fundamental para el desarrollo de soluciones en CRM SALESFORCE y conectores/Buses.
**Requisitos y funciones**:
- Participar en las definiciones técnicas de la solución de CRM SALESFORCE y conectores/Buses, en conjunto con el proveedor y los equipos internos de tecnología.
- Experiência en Oracle y SQL Server.
- Liderar el equipo de trabajo técnico, garantizando el éxito en la implementación de proyectos.
- Colaborar en la toma de decisiones técnicas y estratégicas para el desarrollo de soluciones innovadoras y eficientes.
- Colaborar con otros equipos y áreas para la integración de soluciones tecnológicas.
- Realizar seguimiento de los proyectos técnicos, asegurando la calidad y la puntualidad en la entrega.
- Ingeniero en Sistemas, Informática o carreras afines.
- Experiência mínima de 5 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados en CRM SALESFORCE y conectores/Buses.
- Experiência en Oracle y SQL Server.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Proactividad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
**Ofrecemos**:
- Contratación a tiempo completo con un salario competitivo.
- Beneficios sociales y oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formación continua y desarrollo de habilidades.
- Posibilidad de trabajar en proyectos tecnológicos innovadores y desafiantes.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la tecnología, ¡no dudes en postularte!
Zemsania es tu aliado perfecto para seguir creciendo en tu carrera profesional.
¡Únete a nuestro equipo y juntos desarrollaremos soluciones tecnológicas de vanguardia!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.