08 feb
GRUPO SER S.A. DE
Ciénega de Flores
Experiência mínima de 5 años en el giro de Transporte Full y Sencillo (5ta rueda) Comprobable
- Establecer metas factibles para el departamento que dirige.
- Dar seguimiento a los objetivos empresariales oportunamente.
- Acelerar, facilitar y mecanizar la producción.
- Administrar las tareas del personal operativo.
- Proveer orientación positiva a sus subalternos.
- Implantar iniciativas para impulsar la eficiencia.
- Cumplir con las políticas de la empresa.
- Proponer y establecer programas de mejora continua.
- Preparar los presupuestos del departamento.
- Facilitar los recursos necesarios para optimizar las operaciones de la empresa.
- Formular procedimientos para cada proceso y promover su implementación.
- Evaluar el rendimiento del área productiva de la empresa.
- Recabar, analizar e interpretar los indicadores clave de desempeño de las tareas operativas.
- Cumplir y hacer cumplir las normativas y regulaciones gubernamentales.
- Establecer pautas, esquemas y normas cuantitativas y cualitativas para mejorar el desempeño de los operadores.
- Implementar políticas de seguridad laboral.
- Prever los cambios en la oferta y demanda de los productos de la empresa.
- Detallar los cambios específicos a los procesos que puedan afectar las tareas del personal operativo.
- Promover la cultura empresarial de la organización.
- Planificar el flujo de trabajo de los trabajadores.
- Establecer directrices para el ahorro energético a fin de que las operaciones sean más respetuosas del medioambiente.
- Seleccionar e instalar soluciones tecnológicas para un mayor control de la producción.
- Colaborar con el departamento de selección y contratación del personal con respecto al reclutamiento y capacitación del personal del área operativa.
- Informar a los empleados sobre las cuotas de producción vigentes y los estándares de calidad que deben cumplir.
- Realizar evaluaciones de desempeño de sus subalternos.
- Determinar los bienes y servicios indispensables para los fines de producción de la organización con base en el presupuesto asignado.
- Realizar análisis estadísticos para lanzar nuevos productos al mercado.
- Mantenerse al tanto de las actividades publicitarias impulsadas por los competidores.
- Identificar y resolver los problemas que surjan en la operación de trafico.
- Planificar e implementar líneas de fabricación nuevas.
- Gestionar los sistemas y software informáticos.
- Participar en las actividades de investigación y desarrollo de productos nuevos y la optimización de los existentes.
- Establecer diligencias de control de calidad de los procesos, materiales y productos terminados.
- Coordinar las tareas de mantenimiento de la planta de producción.
- Optimizar la utilización de los recursos utilizables.
- Reducir la cantidad de rotación de personal que se genera.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.