09 feb
Gimbel Mexicana, S. A. De C. V.
Pinotepa de Don Luis
¡Buscamos a los mejores vendedores!
Si no eres un vendedor estrella, esta vacante NO es para ti.
Somos una comercializadora mayorista con más de 60 años en el mercado, especializada en la distribución de productos de ferretería, herramientas, artículos deportivos, pesca, maquinaria agrícola y de jardinería, rodamientos, equipo industrial, papelería, accesorios para mascotas, refacciones automotrices y más. Nuestra cartera de clientes incluye una amplia variedad de negocios y comercios en diversas regiones.
¿Eres el candidato ideal?
Si eres apasionado por las ventas en campo, persistente y orientado a resultados, queremos conocerte.
Requisitos:
Experiencia en ventas al mayoreo (presenciales).
Habilidad para negociar y cerrar ventas de alto impacto.
Enfoque en cumplimiento de objetivos y crecimiento de cartera.
Vehículo propio de 4 cilindros (INDISPENSABLE).
Disponibilidad para viajar a CDMX la primera semana de capacitación.
Smartphone con Android 9 o superior.
Sin problemas en Buró de Crédito con BBVA.
Residencia en la zona indicada en la vacante.
Lo que ofrecemos:
Sueldo base
Gasolina
Bono de garantía el primer año
Comisiones sin tope.
Prestaciones de ley y superiores:
25 días de aguinaldo.
Seguro social
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Vacaciones superiores
Prima vacacional del 35%.
Línea telefónica sin costo (Chip Telcel, Plan de voz y datos incluído)).
Ingreso inicial aproximado de $18,000 brutos, con proyección a $40,000 mensuales al segundo año
Contratación directa y cotización al 100% en el IMSS.
Cartera de clientes activa para potenciar tus ventas.
Actividades principales:
Visita y atención a clientes para levantamiento de pedidos.
Negociación y cierre de ventas.
Prospección y reactivación de clientes.
Gestión y control de cobranza.
Seguimiento a devoluciones y atención postventa.
¿Listo para demostrar que eres un vendedor estrella?
Postúlate por este medio o envía tu CV al correo de contacto.
Solo los mejores tendrán la oportunidad de formar parte de nuestro equipo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.