08 feb
Magno Humano Network
Xico
Empresa líder en abastecimiento de equipos de cocina busca
COORDINADOR JUNIOR DE CAPITAL HUMANO
**Requisitos**:
Nível de Estudios: Universitario Titulado de las carreras de Administración, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Al menos 4 años de experiência en el área de Capital Humano desarrollando actividades de administración de personal, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, tabuladores de sueldo, gestión de incidencias, contrataciones y bajas de personas, eventos institucionales y programas de capacitación, formación y evaluación de desempeño.
Idiomas: Inglés básico.
Competencias: Comunicación, Influencia, Organización.
Conocimientos técnicos:
Office nível intermedio.
Objetivos del puesto:
- Gestionar los expedientes y documentación del personal.
- Implementar programa de Onboarding y Offboarding organizacional.
- Implementar reclutamiento, selección.
- Analizar y crear estrategias de retención de personal.
- Revisión de prenómina, incidencias, vacaciones y ausencias.
- Aplicar y supervisar las políticas y programas de recursos humanos.
- Desarrollo e implementación de Normativas.
- Coordinar e implementar planes de capacitación (DNC).
- Implementar y dar seguimiento a herramienta de evaluación de desempeño.
- Revisión de trámites laborales como contrataciones, liquidaciones y despidos.
- Apoyar en los programas de comunicación interna.
IMPORTANTE
Remuneración: 14,000 a 16,000 brutos mensuales + Prestaciones de Ley.
Horario: de 9:00 am a 6:00 pm de Lunes a Viernes.
Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Zona de trabajo: Av.
Chapultepec, Colonia Juárez.
- Si cumples con el perfil y te interesa este puesto, puedes postularte por este medio._
- ¡Mucho éxito!_
Nuestra empresa cuenta con una estricta política de diversidad e inclusión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.