08 feb
Gimbel Mexicana, S. A. De C. V.
Pinotepa Nacional
Gimbel Mexicana, S.A. de C.V. se encuentra en la búsqueda de un/a Preventista para su equipo de ventas en campo.
La persona contratada estará encargada de promocionar y vender nuestros productos en distintas zonas del país, por lo cual debe contar con habilidades de prospección y venta en campo.
Solicitamos:PREVENTISTA JR (EN CAMPO)RESPONSABILIDADES:- Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la prospección hasta el cierre de la misma- Realizar visitas comerciales y mantener el contacto con los clientes, atendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida.- Generar nuevos clientes y mantener los existentes, realizando actividades de fidelización y seguimiento.- Realizar reportes diarios,
semanales y mensuales de actividades y ventas.- Trabajar en equipo con los demás miembros del área de ventas y con los distintos departamentos de la empresa.OFRECEMOS:+ Sueldo base+ Comisiones ¡SIN TOPE!
¡EL LÍMITE LO PONES TÚ!
(Demuestra tus capacidades y gana hasta más de los $24,000 mensuales)+ Gasolina fija y variable+ Bonos adicionales SÍN TOPE+ Prestaciones de Ley INMEDIATAS+ Descanso los domingos+ Descuentos de marca**Requisitos**:Contar con vehículo propio de 4 cilindrosExperiência en ventas tangibles o intangiblesContar con cartas de recomendaciónContar con equipo telefónico Android 9.0+Zona: Vivir en o cerca de la zona**Con posibilidad de tomar capacitación pagada presencial en CDXM**Contar con documentación en reglaSi cumples con los requisitos y te apasiona el área de ventas en campo, ¡te esperamos en nuestro equipo!
Postularse por este medio o bien estar al pendiente de su correo ya que por ese medio te haremos llegar más información.Gimbel Mexicana, S.A. de C.V.
ofrece igualdad de oportunidades y no discriminación por ningún motivo.
La oferta de trabajo está abierta a todas las personas que cumplan con los requisitos mencionados.
¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.