08 feb
Conasuper
Xico
+ Empresa experta en el área comercial de productos al por mayor, solicita.- **Gerente de ventas Farmacéuticas, Iztapalapa**_**Funciones principales**- Verificar existencias de medicamentos.- Organizar y supervisar pedidos de medicamentos necesarios.- Dar seguimiento a las recetas recibidas y verificar la autorización de las mismas.- Asesorar y supervisar al personal.- Informar a los profesionales del sector salud sobre el uso de medicamentos novedosos.- Mantener al día los manuales y reglamentos de la farmacia.- Asegurarse de que las instalaciones son adecuadas para el correcto almacenamiento y conservación de los medicamentos.- Verificar y supervisar el inventario.- Colaborar en investigaciones de nuevos medicamentos.
**Requisitos fundamentales (Escolaridad y experiência)**- Contar con experiência en ventas (Fundamental)- Contar con experiência en compras (Fundamental)- Contar con bachillerato concluido o trunco / licenciatura concluida o trunca preferentemente en ámbitos relacionados.- Comprobar experiência en funciones similares o en farmacia.- Tener conocimientos sobre productos farmacéuticos y medicamentos.- Buena actitud para dar servicio al cliente.
**Competencias**- Capacidad para supervisar e instruir a personal a cargo- Excelentes habilidades de comunicación- Gran capacidad de trabajar en equipo- Habilidades administrativas- Habilidades de liderazgo**Ofrecemos**- Prestaciones de ley y superiores(IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Prima vacacional, aguinaldo)- Seguro de vida- Préstamos internos- Pagos semanales.Si te interesa puedes postularte por éste medio o:Contáctanos Vía WhatsApp (SOLO MENSAJES)55 3897 4811Nuestros números de oficina:56-94-55-0956-00-03-8556-94-48-96Tipo de puesto: Tiempo completoSalario:
$15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vidaEducación:- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Gerente Farmacéutico: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.