08 feb
ESPECIALISTAS NACIONALES EN TECNOLOGIA E INNOVACIÓN
Tláhuac
**Director de Sistemas**:
- Ing. Sistemas, computación o a fin. (Titulado)
- Inglés Avanzado (Importante)
**Objetivo del Puesto**:
Será contribuir a alinear con junto a dirección las estrategias comerciales y digitales de la empresa, asesorar proactivamente al equipo de alta dirección sobre las tecnologías globales emergentes y las tendencias digitales, así como ayudar a determinar los parámetros de inversión de capital, las prioridades y los riesgos de las iniciativas de TI de toda la empresa para maximizar el rendimiento de la inversión
**Experiência en**:
10 años de experiência profesional en tecnología, incluyendo un mínimo de 5 años en una posición de liderazgo.
Conocimiento profundo de tecnologías escalables nativas de la nube, integración de datos, ingeniería de datos y DevOps (AWS, Kubernetes, Lambdas).
Se valorará el conocimiento de las siguientes tecnologías:
- PHP/ Symfony
- Node.JS
- Vue.js
- MySQL
- MongoDB
**Funciones**:
Ø Garantizar, de forma continua, que la arquitectura técnica, las inversiones y las soluciones actuales y planificadas estén alineadas con los objetivos empresariales de la empresa.
Ø Preparar y supervisar los presupuestos operativos de TI que cumplan los objetivos y las limitaciones vigentes.
Ø Desarrollar y ejecutar un programa de análisis que permita a la dirección tomar decisiones basadas en datos.
Ø Construir relaciones sólidas con los grupos de negocio y sus líderes en toda la empresa, y desarrollar una comprensión detallada de sus problemas, desafíos y oportunidades.
Ø Implementar el diseño organizativo de TI más apropiado y eficaz para apoyar y comprometerse con el negocio en una empresa global.
Ø Garantizar la transparencia y la colaboración entre la organización de TI y sus socios comerciales.
Ø Implementar y comercializar la visión, la estrategia y los programas globales de TI.
Ø Buscar oportunidades de centralización.
Ø Desarrollo del equipo
- Ø Garantizar que la organización cuenta con sólidas habilidades de análisis de sistemas y gestión de proyectos, así como con la capacidad de ejecutar proyectos globales y críticos para el negocio.
Ø Desarrollar y mantener un plan que prevea la sucesión y la continuidad en los puestos de gestión de TI más críticos.
Ø Operaciones IT
Ø Dirigir el diseño, la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura informática local que da soporte a las operaciones y las aplicaciones empresariales de la empresa.
Ø Establecer métricas para gestionar la eficacia de TI y para medir el impacto de TI en el negocio.
Ø Establecer los níveles de servicio adecuados y los procesos para garantizar que se cumplan los KPI.
Ø Mantener la supervisión de todos los proyectos de TI, garantizando que los compromisos se planifiquen, doten de personal, se supervisen y se informen adecuadamente.
Ø Establecer un programa global de seguridad de la información de la empresa para garantizar la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de los datos pertinentes
Ø Dirigir la aplicación de un plan global de recuperación de desastres y continuidad de la actividad en toda la empresa.
Ø Establecer y aplicar políticas, procesos, gestión de carteras, normas de desarrollo y metodologías de TI.
Ø Seguir los desarrollos globales de TI en las operaciones de TI; evaluar y aplicar las nuevas herramientas y los marcos de gestión de servicios pertinentes.
Ø Revisar, recomendar y supervisar todos los proveedores locales y los acuerdos de servicios gestionados de informática, telecomunicaciones, servicios de TI y equipos.
Ø Transformación
Ø Experiência demostrada en el impulso de la transformación digital y el crecimiento del negocio a través de la innovación y la implementación de la tecnología.
Ø Posee un sólido conocimiento de las tecnologías emergentes y la capacidad de aplicarlas al servicio de los objetivos empresariales clave de la empresa.
Ø Experiência en creación de producto de software desde cero.
Ø Experiência liderando iniciativas de cambio complejas e importantes; habilidades demostradas en la gestión del cambio. Contratar, desarrollar, evaluar, recompensar y retener a un equipo altamente cualificado de profesionales de TI.
Ø Fomentar una cultura de innovación, transparencia y responsabilidad en TI.
Ø Promover una mentalidad de "primero el negocio" en todos los níveles de la organización de TI.
**Oferta**:
- Sueldo: $90,000.00 a $100,000.00
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $90,000.00 - $100,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.