08 feb
SAC Servicios Administrativos de Consultoría
Tláhuac
FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO y UNETE A ESTA GRAN FAMILIA.
Estamos en busca de Talento Gerencial único, fuerte y extraordinario para cubrir la vacante de Coordinador de Reclutamiento y Selección.
**OFRECEMOS**
- Sueldo base mensual competitivo
- Bonos por cumplimiento
- 20 días de aguinaldo
- 30% Prima Vacacional
- 8 días de vacaciones
- Excelente ambiente competitivo y de desarrollo
**Requisitos**:
- Licenciatura Terminada en Psicología, Administración, Contabilidad o a fin.
- Experiência mínima de 5 años en puesto de reclutamiento masivo preferentemente.
- Conocimiento de la LFT
- Conocimiento de la LSS
- Conocimiento en elaboración de pre-nómina y nómina
- Conocimiento en IMSS
- Conocimiento en Microsoft office
- Manejo de perfiles Operativos y mandos medios
**ACTIVIDADES**
- Cumplimiento de requisiciones de personal
- Seguimiento y monitoreo de analistas de reclutamiento
- Reportes y presentaciones de resultados
- Conferencias y juntas con cliente y gerencia
- Desarrollo de equipo de trabajo
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento
- Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento (personal operativo, mandos medios jefaturas y gerencias)
- Análisis de Vacantes, Consultar con cliente interno requisitos del perfil y objetivos específicos del puesto
- Manejo de Bases de datos, reportes de reclutamiento (altas, bajas, Indicadores etc)
- Haber tenido Personal a cargo
- Realización de entrevistas por competencias, estructuradas aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y de competencias
- Seguimiento de referencias laborales
- Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo
- Liderazgo
- Familiaridad con redes sociales, plataformas como INDEED, Computrabajo,
Sherlock y Linkedin.
- Cálculo de bonos
**Habilidades**
- De Liderazgo
- De Comunicación
- Tolerancia a la frustración
“ÚNETE A NUESTRA FAMILIA Y CRECE JUNTO A NOSOTROS"
Solamente aplicar si se cumplen con todos los requisitos y conocimientos, mandar CV con fotografía reciente junto con sus pretensiones economías.
INFORMACIÓN
Alejandro Capistran
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.