08 feb
Empacadora San Marcos S.A. de
Rafael Lara Grajales
**Técnico Generalista de Recursos Humanos**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. Administración de Empresas o Psicología Industrial
- Experiência: Servicio al cliente / RRHH 2 año
FUNCIONES:
- Realizar reportes a jefe inmediato para que tenga visibilidad y control de cada uno de los procesos a entregar.
- Ejecutar las diversas campañas de la compañía.
- Velar por el cumplimiento del CCT, RIT, LFT y acuerdos sindicales por medio de minutas sindicales.
- Ejecutar los procesos de servicio de gente y gestión: Transportes, Tienda, Casa Hotel, paquetería e instalaciones.
- Realizar los procesos de atención a personal operativo y administrativo en fábrica, como asignación de lockers, credenciales,
huellas en biométrico, administración de transporte a fin de garantizar un buen servicio y atención a nuestros colaboradores.
- Dar acompañamiento y apoyo con el cumplimiento del plan anual de comunicación así como la administración de los medios de comunicación interna tales como Tableros, correo, televisores, diálogos, con el fin de asegurar que los colaboradores estén al tanto de los eventos en la Compañía.
Te ofrecemos
- Sueldo fijo.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Trabajo estable.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuanto tiempo de experiência cuenta en el área de Recursos Humanos?
- ¿A que tiempo de distancia le queda Rafael Lara Grajales?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.