08 feb
Universidad Tecnológica de México
Tláhuac
**Vacante para la empresa Universidad Tecnológica de México en Atizapán de Zaragoza - Atizapán de Zaragoza, Estado de México**: ¡Únete a nuestro equipo comercial como Asesor Educativo del área de Regresos!
Tus principales retos serán:
- Garantizar el cumplimiento de indicadores semanales y mensuales de ventas/inscripciones.
- Dar seguimiento a la base de datos en CRM de nuevos prospectos
- Generar el incremento de alumnos de nuevo ingreso en cada periodo de captación.
- Dar atención, orientación y servicio a prospectos en campus.
- Armado de expedientes
- Labor 100% oficina
Requisitos Indispensables:
- Escolaridad: Licenciatura concluida
- Mínimo 1 año de experiência reciente en venta deseable en productos intangibles, (sector educativo, financiero, seguros, banca, telefonía), ventas corporativas.
Te ofrecemos el siguiente esquema:
- Contrato directo con la institución
- Plan de crecimiento y capacitación constante.
- Programa permanente de incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- Sueldo base competitivo $9,763 + excelente esquema de comisiones no topadas + bonos por cumplimiento de métricas.
Prestaciones de ley: IMSS, Aguinaldo
Prestaciones superiores: bono anual, vacaciones superiores a las de ley, fondo de ahorro 12% y vales de despensa del 13% de sueldo bruto. Seguro de gastos médicos mayores y Seguro de vida, becas académicas. Capacitación constante, oportunidad de desarrollo profesional, becas académicas al 100%
- Horario Laboral: lunes a viernes de 10 am a 8 pm, sábado de 9 am a 3 pm.
“En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.”
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Educación
**Habilidades**:
- ventas
- educación
- ejecutivodeventas
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.