08 feb
Cocay Studio
Ciudad de México
**NOSOTROS**: Estamos unidos por la pasión y el compromiso para sacar adelante proyectos que generen impacto, cada nuevo proyecto es una pizarra en blanco que espera la creatividad y el talento de todos, independientemente de las responsabilidades, roles o áreas de especialización. Tener ganas de inventar, intentar, fracasar para empezar de nuevo y aprender de los demás nos permite participar colectivamente en proyectos más grandes que nosotros mismos. Es hoy gracias a un equipo de creativos que tenemos la posibilidad de crear entornos multimedia inmersivos al servicio de artistas, museos, exhibiciones, marcas, parques temáticos o eventos.
**TU MISIÓN**: Como director creativo / multimedia,
participarás en el desarrollo de la visión creativa de Cocay Studio, actuarás como líder creativo para la creación en estrecha colaboración con los productores, iniciarás y contribuirás a todos los proyectos que se te asignen haciéndote cargo de su diseño, producción, dirección artística, entrega e integración. Trabajarás con el cliente, asegurando la calidad integral de la realización de los proyectos y sus objetivos, se espera que tenga una visión de 360 grados sobre la dirección artística que incluye el diseño de contenido, grafico, ambiental, escénico y visual, la experiência del usuario y las limitaciones tecnológicas. Garantizar la calidad del proyecto; crear conceptos, diseños y ser responsable de mantener la visión artística de un proyecto mientras ayuda al cliente y al productor a lograr la visión.
ROL Y RESPONSABILIDADES
- Crear y desarrollar conceptos para proyectos y lanzamientos;
- Creación de presentaciones desde moodboards generales hasta la estructura del espectáculo;
- Generar Ideas de contenido visual para proyectos;
- Tener la visión, pasión, liderazgo,
motivación para guiar un proyecto desde la concepción hasta la integración;
- Supervisar y dirigir un equipo creativo multidisciplinario: diseñador gráfico, diseñador de interfaces, animadores 2D y 3D, compositores, editores de video, escritores, escenográficos, de sonido e iluminación, desarrolladores, directores técnicos; desde la concepción hasta la integración;
- Trabajar junto con el liderazgo del proyecto en el desarrollo de la estrategia para las fases de producción, los entregables, la asignación de recursos y los cronogramas;
- Poseer una sólida comprensión de la tecnología y los procesos de producción de contenido visual utilizados en entornos multimedia y demostrar esta comprensión en las decisiones creativas y las comunicaciones del equipo;
- Comunicar de manera efectiva ideas creativas a través de presentaciones y desarrollo creativo continuo, tanto internamente a los equipos de proyectos como externamente a los clientes y partes interesadas.
REQUISITOS / BACKGROUND
- Carrera de diseño, posgrado o especialidad Multimedia, Artes escénicas u otra disciplina relevante, o experiência profesional equivalente;
- Comodidad en la comunicación con clientes nacionales/internacionales, tanto corporativos como institucionales;
- 2 a 4 años de experiência en gestión de equipos creativos, dirección artística, creación de contenido visual;
- Conciencia de la complejidad operativa y técnica de los sistemas de reproducción multimedia;
- Habilidades demostradas en herramientas digitales como Adobe Suite
CUALIDADES
- Visión creativa inspirada e inspiradora;
- Tener un fuerte sentido de dirección de arte y estética de construcción para proyectos;
- Tener un fuerte sentido de colaboración en el equipo;
- Líder creativo que puede motivar a un equipo;
- Fuertes habilidades de tono y escritura;
- Capacidad para trabajar de forma adaptativa como parte de un equipo multidisciplinario en una variedad de tipos de proyectos;
- Confiable, autónomo, con un fuerte sentido de prioridades y habilidades organizativas;
- Curiosidad y vigilancia permanente sobre lo que sucede en la industria del entretenimiento y los medios.
CONDICIONES
- Trabajos ocasionales fuera del horario de oficina y viajes ocasionales.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.