08 feb
FLETES SOTELO S.A. DE
Ciudad Juárez
* Realizar la planificación de los equipos de trabajo, coordinando el rol del personal por periodo y de acuerdo a las necesidades del cliente.
- Supervisar diariamente que todas las unidades en operación cumplan con los requerimientos de la imagen corporativa, así como su documentación y herramienta este completa.
- Realizar diariamente reuniones con los operadores a su cargo, efectuando platicas y/o recomendaciones (reunión de uno a uno).
- Realizar negociaciones con el personal representante de la comunidad, con el propósito de asegurar el flujo de operación de unidades y evitar interrupciones.
- Realizar análisis de las etapas de ejecución de proyectos operados por el cliente,
verificando que en la conclusión de las etapas se garantice la obtención de la información para proceder a su factura.
- Autorizar en coordinación con operadores de la unidad, el ingreso de las mismas al Taller Mecánico para brindar servicio de mantenimiento.
- Solicita de manera oportuna al jefe de Taller Mecánico la atención de órdenes de servicio foráneas para unidades que por fallas se hayan visto obligadas a parar en algún punto.
- Atiende de manera oportuna los requerimientos de unidades especiales por parte del cliente, coordinando y controlando los equipos de acuerdo al posicionamiento y su disponibilidad.
- Realiza de manera sistemática las acciones de supervisión y monitoreo de las unidades en operación, registrando los resultados de las observaciones y evaluando el cumplimiento de acuerdo a requerimientos del cliente.
- Realiza entrevistas periódicas a usuarios por parte del cliente, verificando los resultados del servicio e implementar acciones correctivas.
- Supervisar que el personal a su cargo cumpla con las medidas de seguridad establecidas por el cliente, así como de acuerdo a las políticas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $16,000.00 al mes
Horario:
- Nocturno
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Experiência:
- Coordinador de trafico: 1 año (Deseable)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.