07 feb
Rh Agroalimentaria
Xico
Importante empresa del sector agrícola busca cubrir la posición **Responsable de** **Reclutamiento en Campo**, para la zona de **Querétaro.
**¿Tienes más de 5 años de experiência en el puesto o similar?¿Cuentas con experiência en técnicas de reclutamiento?¿Tienes total disponibilidad para trabajar en campo?
**¡Entonces esta vacante es para ti!
**La persona en el puesto será el responsable de cubrir las necesidades de personal requeridas en la organización en todos sus níveles, en tiempo y forma que den eficiencia en la operación.
Además de garantizar el marco legal de su contratación, gestión y desarrollo en la organización.
**Zona de trabajo**:Querétaro**Zona de residencia**:
Querétaro y sus municipios**Experiência / Requisitos**:- Mínimo 5 años de experiência en el puesto o similares, con personal a su cargo y disponibilidad para trabajo 100% en campo; - Contar con facilidad/medios para poder desplazarse; - Experiência en ferias de empleo, posteo, reclutamiento en plazas, jardines de las comunidades, entre otros medios; - Conocer el municipio de Querétaro; - Amplia experiência en técnicas de reclutamiento con alto sentido de urgencia, manejo de conflictos, logro de resultados, disponibilidad de horario, buen estadista, analítico y Excel avanzado; - Coordinar eficientemente la prospección, el reclutamiento y selección del personal requerido; - Supervisar y coordinarel proceso de contratación e inducción del personal; - Elaborar los programasde inserción del personal a su puesto de trabajo, seguimiento sobre el estatus del contrato laboral y su vigencia; - Desarrollar el ADN de la organización y su reconfiguración con las demandas internas y externas; - Coordinar la evaluación del desempeño a colaboradores y elaborar las actas administrativas; - Asegurar que se vivan los valores de la cultura organizacional y aplicar el RIT; - Negociar e intermediarconflictos con/entre el personal, escuchar las preocupaciones y necesidades de los empleados, presentando de manera objetivas ante la dirección el análisis de las situaciones y sus soluciones; - Atender a cuadrillas foráneas para el cumplimiento de la normativa aplicable en términos de seguridad, higiene, cuidado de instalaciones, trabajo digno y normas de convivencia, dentro y fuera de su jornada laboral; - Ejecutar las desvinculaciones laborales - finiquitos y liquidaciones; - Analizar, diseñar, implementar y evaluar las acciones para la reducción de rotación, retención y ausentismo**Ofrecemos**:- Sueldo según experiência (rango de $18,000 a $20,000 brutos al mes, puede ser negociable arriba del rango de acuerdo con las competencias); - Prestaciones de ley;- Contrato por capacitación de tres meses por periodo de 30 días y al término se extiende a indeterminado con reconocimiento de su antigüedad desde el primer día; - Laptop y celular de laempresa; - Apoyo semanal para combustible y por uso de unidad; - Horario de lunes a viernes 7:00am a 5:00pm y sábados de 7:00am a 3:00pm (2hrs de comida)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.