07 feb
Spin Careers
Xico
.Ciudad de MéxicoDigital@FEMSA somos la división de innovación tecnológica que ofrece soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes.
Está integrada por negocios que aprovechan la tecnología para generar herramientas prácticas y confiables, como Spin by OXXO* una wallet que busca simplificar la vida de sus clientes a través de una cuenta de fondos de pago electrónico, así como distintas Soluciones para Negocios**.
Somos un equipo diverso y multidisciplinario centrado en desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciadas en el mercado.
Respaldados por los más de 130 años de experiencia y compromiso a la excelencia de FEMSA,
somos el equipo que continúa con la misión de generar valor económico y social, ahora en la comunidad digital.Objetivo generalEs responsable de liderar y contribuir significativamente al diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas y sistemas complejos en Digital@Femsa.
Este rol implica una alta responsabilidad técnica, la toma de decisiones estratégicas y la mentoría de otros ingenieros.
El Staff Engineer trabaja en estrecha colaboración con equipos interfuncionales para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras y de alta calidad que cumplan con los objetivos de negocio.Liderazgo Técnico: Liderar el diseño y desarrollo de arquitecturas de software complejas, asegurando que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con la estrategia tecnológica de la empresa.Mentoría y Desarrollo del Equipo: Actuar como mentor para ingenieros junior y senior, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y promoviendo el desarrollo profesional dentro del equipo.Innovación y Adopción Tecnológica:
Identificar y liderar la adopción de nuevas tecnologías y metodologías que puedan beneficiar a la empresa, fomentando una cultura de innovación.Colaboración Interfuncional: Colaborar con equipos de producto, negocio y otros departamentos de TI para definir requisitos, proponer soluciones técnicas y asegurar que las implementaciones cumplan con las necesidades comerciales y estratégicas.Desarrollo de Soluciones Técnicas: Diseñar y desarrollar soluciones técnicas avanzadas, resolviendo problemas complejos y asegurando la calidad y eficiencia del código.Prácticas de Desarrollo de Software: Promover y aplicar las mejores prácticas de desarrollo de software, incluyendo TDD, CI/CD, y principios de diseño como SOLID, DRY y KISS.Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada sobre arquitecturas de software, diseños y procedimientos operativos.Gestión de Proyectos Técnicos:
Liderar proyectos técnicos de gran envergadura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos del proyecto.Optimización del Rendimiento: Identificar y optimizar cuellos de botella en el rendimiento del sistema, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y la escalabilidad
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.