07 feb
JCM CORPORATIVO RH
Solidaridad
.Vacante: Ejecutivo de VentasDescripción del Puesto:Responsabilidades PrincipalesProspección y Captación de Nuevos Clientes:? Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave.? Establecer contacto con potenciales clientes, presentando las soluciones de AGDC y destacando los beneficios específicos para su operación.2.
Gestión y Expansión de la Cartera de Clientes:? Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando lasatisfacción continua y fomentando oportunidades de venta adicionales.? Implementar estrategias de expansión de cuentas para maximizar el valor de losclientes existentes.3.
Negociación y Cierre de Ventas:? Conducir negociaciones efectivas que resulten en acuerdos mutuamente beneficiosos para AGDC y el cliente.? Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de necesidades hasta el cierre del contrato.? Apoyo en cobranza de facturas abiertas.4.
Uso y Gestión de CRM y ERP:? Utilizar herramientas de CRM para gestionar el pipeline de ventas, asegurar el seguimiento adecuado de cada oportunidad y mantener la base de datos actualizada.? Manejar el ERP (SAI) para la cotización, registro de pedidos y gestión de facturas, asegurando precisión en los procesos administrativos.5.
Análisis de Mercado y Competencia:? Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades decrecimiento, así como monitorear la actividad de la competencia.? Adaptar estrategias de venta en función de las condiciones del mercado y lasnecesidades del cliente.
*Las actividades mencionadas son enunciativas más no limitativas.6.
Visitas a Clientes y Participación en Eventos del Sector:? Realizar visitas a plantas,
corporativos y asistir a exposiciones y convencionesrelevantes para promover los productos y servicios de AGDC.? Representar a la empresa en asociaciones industriales y clusters empresariales parafortalecer la presencia en el mercado.Aptitudes y Requisitos:1.
Experiência en Ventas B2B: Mínimo 3 años de experiência en ventas a empresas en sectores industriales, preferiblemente en la venta de soluciones técnicas o de ingeniería.2.
Habilidad en Negociación y Cierre de Ventas: Capacidad demostrada para negociar contratos y cerrar ventas exitosamente en un entorno B2B.3.
Gestión de Relaciones con Clientes (CRM): Experiência en el uso de herramientas CRM para gestionar relaciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas.4.
Manejo de ERP (SAI) y Excel: Competencia en el uso de sistemas ERP para la gestión de pedidos y facturación,
así como manejo intermedio-avanzado de Excel para análisis de datos.5.
Comunicación en Inglés (Nível Intermedio): Habilidad para comunicarse en inglés de maneraefectiva en contextos comerciales.6.
Orientación a Resultados: Enfoque proactivo en el logro de metas de ventas y la generaciónde valor para la empresa.7
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.