08 feb
World Vision de Mexico (Vision Mundial de México)
San Quintín
El Promotor de campo en cumplimiento normativo será responsable de implementar las capacitaciones, campañas de información y sensibilización dirigidas a trabajadores, líderes formales e informales para prevenir el trabajo infantil, trabajo forzoso y difundir los derechos laborales entre los trabajadores. Además de apoyar en la ejecución de acciones de en coordinación con los gobiernos estatales y municipales.
**Responsabilidades principales**
- Coordinar con los representantes de las empresas la implementación de las acciones comprendidas en el proyecto con el propósito de prevenir el trabajo infantil y promover los derechos laborales.
- Plan de trabajo establecido.
- Implementación de capacitaciones a trabajadores y líderes.
- Implementación de campañas de sensibilización dirigidas a trabajadores
- Brindar asistencia técnica para fortalecer las capacidades del personal de las empresas con el propósito de fortalecer sus capacidades para avanzar en el cumplimiento normativo.
- Plan de trabajo con empresas.
- Capacitaciones implementadas
- Campañas de información y sensibilización en derechos laborales implementadas.
- Brindar asistencia técnica a productores para la implementación de acciones que permitan reducir el trabajo infantil y mejorar el cumplimiento de derechos laborales.
- Sensibilizar sobre las consecuencias del trabajo infantil y el incumplimiento de derechos laborales.
- Brindar acompañamiento técnico para avanzar en el cumplimiento de los derechos laborales.
- Implementar las actividades de monitoreo y evaluación realizadas por el Proyecto.
- Datos de monitoreo y evaluación recolectados de acuerdo con los protocolos establecidos por el proyecto.
- Datos recolectados en campo verificados y con documentación soporte para asegurar su calidad.
- Informe mensual de avance elaborado de manera oportuna.
- Buenas prácticas y lecciones aprendidas sistematizadas.
- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
- Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.
- Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de confidencialidad.
- Firma de aceptación y apropiación de la Política de Protección a la Niñez.
- Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.
**Educación**:Ingeniería en Agronomía, Ciencias Sociales, Económicas o afines.
**Conocimientos y habilidades**
- Gestión de equipos interdisciplinarios y operativos
- Generación de alianzas técnicas sostenibles
- Conocimiento de derecho laboral con énfasis en condiciones de trabajo y trabajo infantil
- Procedimientos de diseño, implementación o monitoreo
- Generar relaciones de colaboración con diversos actores.
- Supervisión de implementación de metodologías de cambio social en el campo.
- Desarrollar relaciones empáticas respetuosas de otros contextos interculturales.
**Experiência**
- 1 año de experiência en brindar asistencia técnica en el sector agrícola
- 1 año de experiência en proyectos o iniciativas relacionadas con derechos laborales.
- Licencia o certificación requerida
- Manejo de paquetería Office
**Contrato determinado: 1 año con posibilidad de extensión.**
**Lugar donde se desarrollan las actividades: San Quintín, Baja California**
**Ofrecemos**:
Salario mensual bruto: $11,282
+Vales de despensa mensuales $2,518
+Bono de transporte mensual $700
PSL
Seguro de Vida.
Seguro de Gastos Médicos Mayores (Cónyuge e Hijos).
30 días de Aguinaldo.
Subsídio por Enfermedad (Enfermedad no profesional, el IMSS paga el 60% del salario; y la ORGANIZACIÓN completará el salario con el 40% restante. Los porcentajes mencionados pueden variar de acuerdo a la Ley que los rija).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 12 meses
Sueldo: $11,282.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- brindar asistencia técnica en el sector agrícola: 2 años (Obligatorio)
- proyectos o iniciativas relacionadas con derechos laborales: 2 años (Obligatorio)
- ONG, Fundaciones y/o A.C.: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.