07 feb
Dong Jin Techwin Sa De
Saltillo
DONGJIN TECHWIN Co., Ltd., siempre está preparándose para el mañana con colaboradores unidos, enfocados en la producción masiva de productos electrónicos y piezas de automóviles.
Por más de 30 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día la calidad de nuestros productos.
Con presencia en Corea del Sur, Vietnam, Tailandia y México.
Estamos buscando**:Supervisor de Embarques**
Objetivo:
Coordinar las entregas de material hacia los clientes, embarcar urgencias solicitadas y brindar supervisión del personal bajo su cargo para asegurar que se cumplan las tareas diarias establecidas por la organización ayudando al cumplimiento de los objetivos
**Requisitos**:
- Escolaridad: TSU en Logística, Cadena de Suministro, o a fin.
- 3 años de experiência en puesto similar.
- Personal a su cargo (más de 10 personas)
- Seguimiento a los embarques hasta su destino.
**CONOCIMIENTOS**:
- Conocimiento en defectos de material, forma de empaque, capacidad de unidades, ruteo.
- Conocimientos o manejo de ERP
- Conocimiento SAP
**Responsabilidades Principales**:
- Coordinar embarques diarios de producto terminado con los requerimientos de los clientes
- Toma de inventarios físicos contra sistema,
- Optimización acorde a procedimientos del área y los espacios del almacén para el control del mismo,
- Manejo de personal asignado
Sueldo: Competitivo.
**Ubicación: Carretera Huinalá Dulces Nombres.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 12 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Juárez, N. L.:
Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Deseable)
Experiência:
- EMBARQUES: 2 años (Obligatorio)
- SUPERVISOR: 1 año (Deseable)
- INDUSTRIA: 1 año (Deseable)
Disponibilidad de turnos:
- Turno nocturno (Obligatorio)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.