08 feb
Quality Insight Research S.A. de
Cuajimalpa de Morelos
Requerimientos:
- Lic. en derecho titulado y con cédula profesional
- Experiencia mínima de 7 años en cumplimiento normativo: municipal, estatal y federal
- Amplios conocimientos en derecho administrativo, derecho minero (deseable) y litigio.
- Experiencia en asesoría legal integral en materia regulatoria ambiental y de energía.
- Elaboración de contratos, análisis de riesgo, procesos legales y audiencias, gestión de juicios contenciosos y administrativos. Licencias de funcionamiento.
- Experiencia con instancias gubernamentales y/o en consultorías legales
- Experiencia en derecho administrativo, minero y litigio.
- Inglés avanzado indispensable comprobable
Actividades:
- Vigilar el entorno regulatorio aplicable a las unidades de negocio mediante el monitoreo de las leyes y reglamentos aplicables para asegurar que la operación cumpla con los requisitos legales que le son aplicables
- Gestionar el y atender las visitas de STPS, certificaciones de seguridad.
- Integrar y coordinar a las unidades de negocio en la matriz regulatoria manteniendo un porcentaje de cumplimiento de al menos del 80% que incluya aquellos permisos que puedan poner en riesgo la operación mediante la coordinación con los distintos equipos
- Proporciona asesoría legal respecto de las diversas gestiones y trámites ante las autoridades regulatorias así como ante situaciones ordinarias y/o repentinas ante autoridades.
- integrar y mantener el registro de los permisos y autorizaciones de las minas con el fin de contar con un archivo digital que permita tener los documentos a la mano en caso de ser requeridos por las propias autoridades, mediante la coordinación con los corporativos de la empresa
- Revisar,
recabar e integrar la información y documentación necesaria para la tramitación y gestión de permisos, prórrogas, etc. para las unidades de negocio
- Dar seguimiento a la firma, entrega y procesos para la obtención y mantenimiento de permisos que requieren información interna
- Coordinar la tramitación y entrega de los permisos y en su caso determinar las acciones procesales necesarias para la obtención de respuesta de autoridades y protección de los derechos de la empresa.
Competencias y habilidades:
- Integridad, trabajo en equipo e influencia
- Orientado a resultados, sentido de urgencia
- Estratega, comunicación efectiva
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.