Recepción - (H138)

Recepción - (H138)

07 feb
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The Grand Lounge Elite
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Xico

07 feb

The Grand Lounge Elite

Xico

**REQUISICIÓN DE PERSONAL**

**Puesto**:
Recepcionista

**Fecha de requisición**:
21/07/22

**Área**:
Recepción

**Puesto a quien reporta**:
Encargado de recepción

**Departamento**:
Operaciones

**Cliente**:
The Grand Lounge Elite

**-De personas**

4

**Tipo de servicio**:
Reclutamiento

1) Misión de puesto:
**2) Descripción Específica**:
Dar la bienvenida y facilitar al huésped su ingreso y registro en el Lounge, de forma ágil y cordial.
**_1_**

**3) Perfil del Puesto**:
a) Genero:
Indistinto

b) Edad:
20 a 40 años

c) Estado Civil:
Indistinto

d) Escolaridad:
Secundaria

e) Experiência:
1 año

f) Conocimientos Teórico Prácticos:

- Paquetería office




- Calidad en el servicio (Servicio al huésped)
- Sector turístico

g) Habilidades específicas.
Habilidad para expresar ideas y/o sentimientos de manera verbal, escrita y/o no verbal a diferentes personas, de manera clara, en el momento y de la manera correcta para lograr el objetivo.
Capacidad para aceptar cambios en los métodos y condiciones del trabajo.
Integración en un equipo de trabajo, compartiendo conocimientos e ideas, aceptando la retroalimentación del grupo en busca de un fin común.
Hacer referencia al compromiso, a un alto sentido del deber y al cumplimiento de las obligaciones en las diferentes situaciones de la vida, así como hacerse cargo de cada acto y sus consecuencias.
Estabilidad emocional ante situaciones de estrés y exigencias provocadas por la naturaleza del puesto.
Capaz de actuar ordenada y perseverantemente, siguiendo hábitos, normas y procesos establecidos, haciendo lo que es necesario hacer en el momento indicado y de la manera correcta.
Facilidad para expresarse con brillantez y de manera espontánea.
Cooperación con el equipo de trabajo,



mostrando buen trato a compañeros y externos a la empresa, siempre con disciplina y en búsqueda de soluciones.
Capacidad para la aplicación de conocimientos y temple necesario para controlar o manejar una situación crítica, transformándola en situaciones de colaboración y confianza.
Es el proceso mediante el cual se llevan a cabo diversas acciones para resolver un conflicto mediante procesos de razonamiento.
Capacidad para llegar en el horario establecido a realizar sus tareas, a los lugares que debe concurrir.
j) Idiomas

Inglés 70%

k) Otros

Sueldo:
Por Definir

Horario:
Jornada de 8 hrs.
Turnos rolados
- Matutino (6:00 a 14:00)
- Vespertino 15:00 a 23:00)
- Nocturno (23:00 a 7:00)

Tipo de contratación y prestaciones que aplican:
Contrato por tiempo indeterminado (con evaluación en los primero 3 meses)





Sueldo Bruto

Cotización al 100% ante el IMSS

Vales de restaurante cumplidos los 6 meses ($30 por día laborado)

En los primero 6 meses se otorga un platillo del menú de colaboradores, cumplidos los 6 meses entra el beneficio de los vales.
Lugar de Trabajo:
Aeropuerto Internacional de CDMX

4) RESPONSABILIDAD:
**Directa**

Encargado de Recepción

**Número de personas a cargo**:
**Nombre de puestos a cargo**:
N/A

Encargado de Recepción

**5)Competencias Laborales**

**a) Solución de Problemas**:
**Marque con "X" la que corresponda**

**La solución de problemas en el puesto está asociada con situaciones que **

1.
No requieren profundo análisis de problemas

2.
Son repetitivas que soluciona con su experiência.
3.
Son similares que soluciona mediante juicio y criterio.
4.




Son diferentes y novedosas que requieren interpretación y evaluación.
5.
Son de investigación y descubrimiento que requieren análisis detallado.
**_2_**

**b) Toma de decisión**:
**Marque con "X" la que corresponda**

**El ocupante **

a) Toma decisiones que exigen solo la iniciativa normal.
b) Consulta cualquier decisión con su jefe.
c) Planea su trabajo y toma decisiones de cierta importancia de acuerdo con instrucciones.
d) Planea su trabajo y puede modificar sus métodos de trabajo.
e) Establece planes y programas de acción de su Departamento, basado en las estrategias y directrices del Área a la que pertenece.
f) Establece planes y programas de acción de su Área, de acuerdo con las estrategias de la Organización.
**6) EQUIPO DE TRABAJO ASIGNADO**

a) De seguridad personal

b) De trabajo,

**7)



Observaciones adicionales o requerimientos especiales del puesto.
**

Revisión

Autorización

LWS Linkwork Solutions

FO01-LWS-RS-002 Marzo 2016

**Job Type**: Por tiempo indeterminado

**Salary**: $4,311.56 - $9,369.52 per month

**Benefits**:

- Vales de restaurante

Schedule:

- Rotativo

Educación:

- Bachillerato terminado (Deseable)

Experiência:

- Recepción: 1 año (Obligatorio)
- Oficina: 1 año (Obligatorio)

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.mx/empleo/139008349/recepcion-h138-xico/?utm_source=html

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