07 feb
Sin nombre
Santiago de Querétaro
Importante empresa del giro RETAIL, solicita:
GERENTE SEGURIDAD
Si eres apasionado por el retail, te motiva liderar a un equipo de trabajo, te interesas por hacer las cosas simples y rápido ¡POSTULATE!
Misión del puesto:
Salvaguardar los bienes de la empresa a través del cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes, implementando programas de trabajo que comprometan y apoyen a la operación en la erradicación de siniestros y merma.
Escolaridad:
Pasante o titulado de Licenciatura Económico/Administrativa o Ingeniería.
¿Qué requieres para postularte?
Experiência:
Mínima de 3 años como Gerente de seguridad en Retail u operación similar.
Conocimientos en:
seguridad física, protección de activos,
STPS, protección civil, Gestión de recursos humanos, CCTV, alarmas, investigaciones internas, entrevistas, indicadores de gestión, análisis de políticas y procedimientos.
¿De qué funciones serás responsable?
- Garantizar el apego a procedimiento en apertura y cierre de instalaciones.
- Gestionar y supervisar la correcta aplicación de los procedimientos,
políticas, así como la ejecución de funciones y responsabilidades del colaborador a cargo.
- Realizar recorridos en todas las ubicaciones de la tienda identificando anomalías.
- Controlar la perdida e implementar acciones que lleven a la reducción de la merma generada por diferentes causas.- Atender y resolver los problemas generados por eventos extraordinarios reportados por las ubicaciones y colaboradores del área.
-Validar la aplicación de medidas de seguridad para los recursos materiales y humanos de la empresa por cumplimiento de NOM´S - STPS, a través del correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos.
-Validar la productividad del colaborador de Prevención de Pérdidas por ubicación.
-Validar la cobertura de la seguridad armada, por riesgo de acuerdo con las instalaciones.
-Analizar el reporte de gastos y presupuestos del área.
-Garantizar la administración de la plantilla asignada al área y sus beneficios otorgados al colaborador como premio a los mejores.
Competencias:
Liderazgo
Inteligencia emocional
Enfoque a los resultados
Enfoque en el cliente
Trabajo bajo presión
Toma de decisiones
Solución de problemas
Ofrecemos:
Contratación directa con la empresa
Capacitación
Prestaciones de ley
Descuentos especiales
Oportunidades de crecimiento
Estabilidad laboral
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.