07 feb
Hsbc
Xico
**Please note this job advertisement is only available in Spanish.
**To view the job, select 'Español - ES' from the language selector in the page menu**.
**
**Banquero Patrimonial**
Propósito del puesto:
- Adquisición y atracción de clientes Patrimoniales nuevos.
- Atención de los clientes Patrimoniales & Top Tier asignados con profesionalismo y con un amplio entendimiento de los fundamentos y metodología de planificación financiera para el éxito del segmento.
- Gestión activa de su cartera de clientes para detección y cobertura de necesidades, rentabilización del portafolio, comercialización de soluciones y servicios patrimoniales financieros del segmento.
- Mantener e incrementar AUM e ingresos del portafolio de clientes administrados.
Principales responsabilidades:
- Atracción y adquisición de clientes patrimoniales nuevos.
- Realizar revisiones financieras a profundidad a los clientes del portafolio y prospectos.
- Utilizar las herramientas de Revisión Financiera establecidas y hacer recomendación de soluciones con base en los resultados obtenidos
- Administrar una cartera promedio entre 500 y 700 MDP
- Crecer la cartera de clientes en valor (AUM) y rentabilidad (TOI).
- Trabajar en sinergia y con una comunicación efectiva con sus pares, Ejecutivos Premier y colegas de HSBC.
- Diseñar estrategias que le permitan crecer la diversificación de la cartera a su cargo.
- Identificar las necesidades del cliente y recomendar las soluciones de productos idóneos de acuerdo sus necesidades, a políticas del Banco y a regulaciones externas.
- Supervisar el posicionamiento de la marca en el mercado a través de la creación de relaciones de confianza a largo plazo con los clientes
- Retención y crecimiento de clientes existentes y obtención de clientes nuevos a través de referidos.
- Desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes y crecimiento de los activos de clientes a través de estrategias de gestión profesional de ventas para los mercados de inversión.
- Cumplimiento del AOP asignado.
Principales retos:
- Elaboración de Revisiones Financieras a detalle a los clientes de su cartera.
- Gestionar las "mejores prácticas" para promover ser el "el mejor banco de México"
- Manejar y controlar un portafolio de clientes complejo (que requiere un servicio más avanzado financieramente) maximizando rentabilidad y relaciones a largo plazo.
Requirements
Conocimientos y experiência:
**Formación académica**:
- Licenciatura o Ingeniería.
(Económico - Administrativo)
- Maestría deseable.
**Requisitos / Expediencia**:
- Administración de portafolio de clientes en el sector financiero segmento patrimonial.
- Certificación AMIB 3 (Requisito Obligatorio)
- 2 años de experiência en Sector Patrimonial.
**Conocimientos Avanzados**:
- Mercados Financieros
- Productos Financieros
- Portafolios y estrategias de Inversión.
- Macroeconomía
**Habilidades Avanzadas**:
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de negociación
- Adaptabilidad al cambio
- Atención y servicio al cliente.
- Análisis estadístico, matemáticas avanzadas y análisis financieros.
- Ejecución, proactividad y creatividad.
- Resolución de problemas.
- Idioma Inglés
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
"En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.
Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.
**
**Ahora tienes una** razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado".
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.