08 feb
Almacenaje Y Distribucion Avior Sa De
Santiago de Querétaro
En Grupo Sid By TRAXIÓN integrante de la división de logística para Centros de Distribución de TRAXION, buscamos el constante crecimiento como organización, el talento de nuestros colaboradores es base de esto, continuamos expandiendo nuestras operaciones y hoy te ofrecemos la oportunidad de ser parte de esta e incorporarte como.
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Coordinador de Nóminas:.
$ mensual bruto!!!! :.
ue necesitas para crecer con nosotros?:.
· 5 años de experiencia en la función como responsable del área.
· Escolaridad.
Formación profesional concluida Contabilidad (UNICAMENTE) · Dominio de Excel.
· Manejo de SAP · Experiencia comprobable en elaboración de nómina más de empleados · Experiencia previa en empresas con mas de 15 registros patronales.
· Experiencia comprobable en elaboración de nómina semanal y quincenal.
· Dominio de la LISR, N Ley IMSS, Reglamento de otorgamiento de créditos, Ley de INFONAVIT.
· Residencia en Querétaro o disponibilidad inmediata de residir en El Marqués, Qro o Corregidora.
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bjetivo.
Gestionar el cumplimiento en tiempo y forma del pago de la nómina tanto del personal administrativo como sindicalizado de acuerdo con las políticas y procedimientos de grupo Traxión y de las disposiciones legales y fiscales vigentes.
Responsable de fomentar el trabajo en equipo, potencializar los esfuerzos del personal a su cargo y alcanzar los resultados planeados en el tiempo solicitado.
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onocimientos generales:.
· Contabilidad de nóminas.
· Dominio de conceptos de nómina.
· Impuestos relativos a nómina.
· 0bligaciones patronales relativas a Nóminas.
· Dominio de KPI´s aplicables.
· Dominio de presupuestos.
· Elaboración de layout para dispersión.
· SAP.
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abilidades:.
· Habilidad numérica.
· Análisis de sabana contable de nóminas.
· Dominio de ERP nóminas.
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esponsabilidades generales:.
• Establecer los objetivos del departamento de cada uno de sus colaboradores, siendo responsable de supervisar el cumplimiento de estos.
• Evaluar el desempeño de su personal de acuerdo con las fechas de entrega con los procedimientos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos del pago de la nómina y prestaciones de acuerdo con la periodicidad de pago, conforme a políticas Contables establecidas a nivel Corporativo.
• Conciliación Mensual y Anual de Remuneraciones pagadas contra Balanza de Comprobación.
• Validar Mensualmente la correcta determinación de las bases y pago del Impuesto Sobre Nómina.
• Asegurar el timbrado de la nómina y que el mismo este conciliado vs los pagos y la base de datos del SAT.
• Confirmar Altas y Bajas en el sistema de Nominas.
• Atender los requerimientos de información de Auditores externos ISR, SCPS, ISN, Estudio actuarial, para la elaboración de los dictámenes relativos a la Nómina conforme a normatividad vigente.
• Calcular las nóminas Especiales (Aguinaldo, PTU, BONOS), así como del ajuste anual de impuestos.
• Revisar y autorizar el pago de la liquidación del fondo y Caja de ahorro • Realizar las provisiones de Nominas, Bono, Tiempo Extra, Prima Vacacional, Aguinaldo, Seguro Social • Realizar en conjunto con el responsable de cada el Cálculo de Presupuesto Anual de las entidades a su cargo.
• Identificar las desviaciones de presupuesto contra las remuneraciones pagadas en el mes.
• Asegurar que los registros contables estén correctos conforme a los periodos o pagos de nóminas y prestaciones.
• Verificar que todas las cuentas de Pensiones estén saldadas.
• Realizar mapeos a los procesos internos con el objeto de automatizar y eficientar los tiempos de procesamiento de la nómina.
• Proporcionar a los colaboradores a su cargo las herramientas y capacitación necesaria en los ERP para la ejecución de sus funciones.
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ompetencias que te ayudarán a ser exitoso en la posición:.
1.
Enfoque en el Cliente 2.
Logro de Resultados 3.
Trabajo en Equipo y Colaboración 4.
Desarrollo de Gente 5.
Excelencia en la Ejecución 6.
Liderazgo de Equipo 7.
Optimización de Recursos y Presupuesto 8.
Trabajo bajo presión :.
omo te ayudamos a crecer:.
En Almacenaje y Distribución Avior, integrante de TRAXION,
te brindamos como parte del paquete de beneficios y compensaciones lo siguiente.
Una Remuneración de $ mensuales brutos.
Aguinaldo 30 días por año completo laborado.
Sueldo y prestaciones integradas al IMSS superiores a Ley Fondo de ahorro 4% Vales de despensa 4% Seguro de vida Plan de desarrollo tanto en la división como en el Grupo TRAXION:.
ona de Trabajo:.
Base en Queretaro (El Marqués) con disponibilidad para viajar muy esporádicamente.
Si después de leer esta publicación consideras que cuentas con lo necesario y tus expectativas económicas y profesionales son compatibles, postúlate a través de este medio y envía tu correo al a la dirección que aparece en la publicación en atención a Enrique Limón, quien será tu coach en este proceso de selección.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.