06 feb
INTERVALO FINANZAS SA DE
Xico
Empresa especializada en el sector de telecomunicaciones, giro Call Center, por crecimiento en nuestra área de RH y Operación esta en búsqueda de un **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - RELACIONES LABORALES** altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico.Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de una empresa líder en el sector del Call Center y contribuir al éxito continuo de nuestras operaciones.
**Requisitos**:- Escolaridad**:Ing.
Industrial, Lic.
Administración, Lic.
en Psicología o Afín**:- Experiência: 1 año como analista de relaciones laborales, generalista de recursos humanos**Responsabilidades Principales**- Gestión de conflictos:
Mediar en disputas laborales y resolver conflictos de manera justa y eficiente, promoviendo la resolución pacífica de conflictos entre empleados y entre empleados y empleadores.- Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas internas, asesorando a los departamentos pertinentes sobre políticas y procedimientos laborales.- Asesoramiento y orientación: Brindar orientación a los empleados y a la dirección en temas relacionados con políticas laborales, procedimientos disciplinarios y mejores prácticas en el lugar de trabajo.- Análisis y reportes: Realizar análisis periódicos de clima laboral, satisfacción de los empleados y tendencias en relaciones laborales, elaborando reportes**Apoyo en otras actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos como**:1.
Control y aplicación de incidencias2.
Gestión de baja, Manejo de conflictos3.
Atención a ex colaboradores con pago de finiquito pendiente3.
Altas de personal (Captura de información)5.
Administración de personal, y normativas de trabajo.- **Competencias requeridas**:1.
Conocimiento legal:
Entendimiento de las leyes laborales locales y nacionales, así como de los convenios colectivos y regulaciones sindicales aplicables.2.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para negociar y mediar en situaciones conflictivas de manera diplomática.3.
Empatía y resolución de problemas: Habilidad para comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados y encontrar soluciones que equilibren los intereses de la organización y el bienestar de los trabajadores.4.
Integridad y ética profesional: Compromiso con la confidencialidad y la gestión responsable de la información del personal.
**Ofrecemos**:- Sueldo Competitivo- Prestaciones de Ley Inmediatas- Lunes a viernes- 9:00 a 6:00 P.M- Polanco en frente de Galerías Liverpool.- Crecimiento Profesional a corto plazo**Si estas interesado en la vacante y cumples con los requisitos postúlate por este medio y serás contactado.
**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,380.10 - $12,000.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesExperiência:- Relaciones laborales: 1 año (Obligatorio)- Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.