06 feb
Tecnológico de Monterrey
Xico
La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno.
Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21.
¡Aquí encontrarás tu propósito!
Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación? ¡Esta oportunidad es para ti! Siendo Coordinador/a de Community Manager,
te encargarás de coordinar la gestión de las redes sociales de campus Ciudad de México y la región, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales con el propósito de crear y mantener relaciones online estables y duraderas alrededor de las marcas de la institución y el fortalecimiento del posicionamiento del Tec (prestigio, orgullo, inspiración y valor percibido) con la comunidad local.
Tus principales retos serán:
Definir, implementar y dar seguimiento a la estrategia digital a ejecutarse en cada una de las cuentas de redes sociales de los campus (Ciudad de México, Santa Fe, Estado de México, Toluca y Chiapas), a través de la consolidación y gestión de los medios digitales y la generación de contenido de interés para nuestros públicos meta, con el propósito de difundir mensajes clave elevando las interacciones con las distintas audiencias. Desarrollar calendario editorial para comunicar en tiempo y forma el contenido y garantizar la cobertura y difusión de medios sociales de los principales eventos institucionales y del campus.
Realizar activaciones en campus que permitan la generación de engagement de la comunidad del campus a través de la gestión de las redes sociales locales. Monitorear, medir y analizar el comportamiento de las plataformas digitales y los resultados en los indicadores clave, para generar propuestas que incrementen el alcance y la interacción en estos canales y apuntalar los mensajes clave. Asegurar que las preguntas que lleguen a través de las plataformas digitales son respondidas de manera correcta y oportuna. Hacer sinergia con el equipo de comunicación de campus para la difusión de contenidos relevantes de CONECTA a través de las redes sociales. Asegurar la difusión de mensajes estratégicos nacionales en los canales digitales que sean solicitados por el equipo de RSS y el área de Implementación y Despliegue.
Generar contenido para Facebook, Instagram, Twitter y TikTok para el Tec, además de cobertura de eventos. Si tienes Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia o afín, Diplomados o cursos en marketing digital, y 2 años de experiencia en Comunicación interna y/o externa, Marketing o Relaciones Públicas, así como al menos un año en Manejo de Redes Sociales/Community Manager, y entre tus habilidades se encuentran: actitud proactiva, orientación a resultados, autogestión, trabajo colaborativo y habilidades de comunicación.
¡Te estamos buscando, postúlate ya!
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito.
Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización.
Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional,
su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades.
Por ello, no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. ** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes.
En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.
Si eres candidato externo, visita jobs.tec.mx y aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.