06 feb
Test369
Xico
Empresa líder en la industria de la construcción solicita un Abogado regulatorio Sr. Con experiencia en derecho administrativo y derecho minero.
Con amplia experiencia en normatividad estatal, federal y municipal.
Requisitos: Requerimientos: · Lic.
en derecho titulado y con cédula profesional · Experiencia mínima de 7 años en cumplimiento normativo: municipal, estatal y federal · Amplios conocimientos en derecho administrativo, derecho minero y litigio.
Elaboración de contratos, análisis de riesgo, procesos legales y audiencias, gestión de juicios contenciosos y administrativos.
Licencias de funcionamiento.
· Inglés intermedio avanzado Actividades:
· Vigilar el entorno regulatorio aplicable a las unidades de negocio mediante el monitoreo de las leyes y reglamentos aplicables para asegurar que la operación cumpla con los requisitos legales que le son aplicables · Gestionar el y atender las visitas de STPS, certificaciones de seguridad.
· Integrar y coordinar a las unidades de negocio en la matriz regulatoria manteniendo un porcentaje de cumplimiento de al menos del 80% que incluya aquellos permisos que puedan poner en riesgo la operación mediante la coordinación con los distintos equipos · Proporciona asesoría legal respecto de las diversas gestiones y trámites ante las autoridades regulatorias así como ante situaciones ordinarias y/o repentinas ante autoridades.
· integrar y mantener el registro de los permisos y autorizaciones de las minas con el fin de contar con un archivo digital que permita tener los documentos a la mano en caso de ser requeridos por las propias autoridades, mediante la coordinación con los corporativos de la empresa · Revisar, recabar e integrar la información y documentación necesaria para la tramitación y gestión de permisos, prórrogas,
etc.
para las unidades de negocio · Dar seguimiento a la firma, entrega y procesos para la obtención y mantenimiento de permisos que requieren información interna · Coordinar la tramitación y entrega de los permisos y en su caso determinar las acciones procesales necesarias para la obtención de respuesta de autoridades y protección de los derechos de la empresa.
Competencias y habilidades: · Integridad, trabajo en equipo e influencia · Orientado a resultados, sentido de urgencia · Estratega, comunicación efectiva
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.