06 feb
Hotel Marriott Tijuana
Tijuana
**Responsabilidades**- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.- Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonalesexperiência y aptitudes relevantes de los solicitantes- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR.
HH.- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»**Requisitos**- Experiência laboral demostrable como reclutador (bien como reclutador internoo como responsable de contratación de personal de la agencia)- Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p.
ej., estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.
)- Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.
)- Capacidad de organizar centros de valoración de habilidades (p.
ej., actividades de simulación laboral, muestras de trabajo, tests psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional)- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales- Buena capacidad para tomar decisiones*Tipo de puesto: Tiempo completoSalario:
$10,000.00 - $12,900.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de permanencia- PropinasEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.