06 feb
Toyota Cancun
Benito Juárez
Jefe de Refacciones
El jefe de Refacciones es el/la encargado/a de administrar los recursos del área de refacciones, dirigir y controlar la venta de partes, manejo y supervisión del inventario y los accesorios con el objetivo de incrementar la participación de negocio de la distribuidora en el mercado local de partes y servicio a través de proporcionar oportunamente los insumos requeridos a través del mostrador de clientes y de taller.
ACTVIDADES:
- Supervisar el seguimiento de las incidencias de resurtido, faltante, cruces y sobrantes detectados en la recepción de mercancía.
- Supervisar y verificar el acomodo de piezas de acuerdo con los criterios de necesidades y flujo.
Manteniendo la organización en el almacén (elaboración de reporte).
- Elaborar órdenes de compra para pago a proveedores.
- Cotejar la recepción de producto con base a la programación compras realizadas, como con el proveedor, a fin de recibir dicho producto en los tiempos establecidos.
- Llevar el control de la rotación de producto, con base a primeras entradas
primeras salidas (elaboración de reporte).
- Seguimiento a la venta y colocación de refacciones y accesorios (elaboración de reporte).
- Realizar la toma física de los inventarios semestrales y mensuales (cíclicos) del almacén, manteniendo un inventario sano (elaboración de reporte).
- Participación y seguimiento en las de auditorías.
- Llevar el control de las transferencias de mercancía de almacén, con la
finalidad de evitar posibles faltantes.
- Elaboración y asignación de presupuestos, alcance de objetivos mensuales.
- Asegurar la aplicación de los procesos de almacén por parte de todo su
personal a cargo garantizando una operación precisa y de alta productividad.
- Mantener un ambiente laboral sano y equilibrado entre su equipo de trabajo y todo el equipo de la sucursal enfocado al servicio y atención al cliente.
- Validar y actualizar precios de accesorios y partes, al igual de informarlo al equipo de trabajo.
- Elaboración y envió de calculo de nomina de equipo de trabajo.
REQUISITOS:
- Licenciatura económico- administrativas o ingeniería industrial, logística afín (indispensable).
- Experiencia mín.4 años en puesto similar.
- Liderazgo, sentido de urgencia, orientación a resultados, organización, compromiso y comunicación
- Capacidad de análisis, apegado a procesos, creación indicadores
OFRECEMOS:
- Sueldo quincenal
- Sueldo por periodo de capacitación $23,250.00 neto mensual (3 meses).
- Esquema de pago de acuerdo a resultados (promedio de ingreso de acuerdo a objetivo $35,000 netos mensuales).
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a la ley
- Capacitación continua
- Plan de vida y carrera
- Subsidio en comedor y uniformes
- Día libre de cumpleaños
- Días inhábiles por costumbre
- Gastos médicos mayores a precios preferenciales
- Gastos médicos menores gratuito
HORARIO:
Jornada de 40 hrs : Lunes a viernes, tiempo completo y Sábados, medio tiempo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.