06 feb
Walmart De México Y Centroamérica
Ciudad de México
Data Analytics Specialist
Objetivo principal:
Responsable de recopilar, analizar y traducir datos en insights para apoyar decisiones estratégicas y operativas. El candidato ideal tendrá una comprensión sólida de análisis de datos y habilidades analíticas, con curiosidad por entender cómo los datos impactan en la gestión de personas y el negocio.
¿Qué harás?
- Colaborar con los diferentes squads para identificar oportunidades donde los datos mejoren la toma de decisiones.
- Implementar estrategias de datos alineados a los objetivos del negocio, garantizando calidad y accesibilidad de los KPI’s organizacionales.
- Desarrollar informes visuales (dashboards) que comuniquen insights y faciliten decisiones basadas en datos.
- Participar en la adopción de nuevas herramientas o tecnologías de análisis de datos que optimicen la capacidad de extraer insights relevantes y eficientes.
- Apoyar en la formulación y ejecución de proyectos de análisis predictivo, con el objetivo de anticipar tendencias o comportamientos.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para comprender necesidades de datos y traducirlas en soluciones técnicas efectivas.
¿A quién buscamos?
- De 2 a 3 años de experiencia en análisis de datos.
- Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, NoSQL).
- Experiencia en herramientas ETL (Databricks, Airflow, Dataiku, Tableau Prep, Alteryx).
- Conocimiento en herramientas de cómputo en la nube (Google Cloud, Azure).
- Experiencia en herramientas de visualización (Power BI, DAX, Tableau, Looker).
- Experiencia en lenguajes de programación para análisis de datos (Python, R).
- Experiencia en Jupyter Notebooks y manejo de librerías como Pandas, NumPy, Matplotlib, etc.
- Deseable, conocimiento de herramientas para gestión de proyectos (Project, Planner,
Jira, Trello).
- Deseable, conocimiento en herramientas de prototipado (Figma, Draw IO, Visio).
- Inglés intermedio - avanzado conversacional.
- Trabajo en equipo, comunicación, autogestión, seguimiento, detección y solución de necesidades, negociación.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.