05 feb
Cartoempaques Impresos De México
Tamazunchale
.Acerca del puestoEn Cartoempaques Impresos de México, somos líderes en impresión de empaques plegadizos, comprometidos con la excelencia, la sostenibilidad y la innovación.
Creemos que nuestro equipo es el pilar fundamental para alcanzar nuestros objetivos y mejorar continuamente.Buscamos profesionales en Psicología o Administración, con interés y experiencia MÍNIMA DE 3 AÑOS en procesos de formación, desarrollo organizacional y gestión del talento.Responsabilidades claveBienestar organizacional y normatividad:Implementar y dar seguimiento al programa de Bienestar Organizacional,
alineado con la NOM-035 y las políticas internas de la empresa.Identificar factores de riesgo psicosocial y proponer acciones de mejora.Desarrollo organizacional:Diseñar e implementar procesos de evaluación de talento basados en competencias y objetivos clave.Identificar puestos críticos y talentos con alto potencial, desarrollando planes de carrera y sucesión.Realizar diagnósticos y evaluaciones del clima y la cultura organizacional, proponiendo programas de mejora y logrando certificaciones reconocidas.Coordinar eventos de integración y desarrollo, enfocados en fortalecer la colaboración y la satisfacción del equipo.Capacitación y formación:Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC) y diseñar planes de formación que respondan a los retos específicos del sector industrial.Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación registrados ante la STPS, cumpliendo con los plazos y requerimientos legales.Diseñar e impartir cursos internos presenciales y en línea, enfocados en áreas clave como seguridad industrial,
mejora continua y liderazgo.Gestionar y dar seguimiento al presupuesto de formación.Gestión del talento y documentación:Colaborar en la actualización de perfiles y descripciones de puestos, asegurando que estén alineados con los procesos y objetivos de la organización.Implementar sistemas para evaluar y monitorear el desempeño del personal, generando reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.Requisitos y competencias clave:Licenciatura en Psicología, Administración o afines.Experiencia mínima de 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional (NO SE TOMARÁN EN CUENTA CV's QUE NO CUENTEN CON ESTA EXPERIENCIA) preferentemente en el sector industrial.Conocimiento de normatividad laboral aplicable (NOM-035, STPS).Habilidades de liderazgo,
comunicación efectiva y organización.Dominio de herramientas digitales para formación y análisis de datos.Vivir a no más de 1hr de distancia en transporte público.Ofrecemos:Sueldo base de $20,000 a $25,000 de acuerdo a experiencia.Prestaciones Superiores (Vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, PTU).Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Horario: 7am a 5pm.Zona a laborar: Metro Escuadrón 201.Ambiente de trabajo colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salariales.Caja de ahorro
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.