06 feb
Importante Empresa Del Sector Automotriz
Silao
Importante empresa del ramo automotríz solicita
Analista de reclutamiento y selección de perfiles operativos.
Perfil requerido
Licenciatura en psicología, relaciones industriales, administración de empresas, gestión empresarial o afín
Inglés básico intermedio
Contar con licencia de manejo.
Conocimiento de reclutamiento de campo en las zonas Silao, león, Irapuato, Guanajuato
Responsabilidades
Reclutamiento y Selección de Personal Operativo
Búsqueda de cartera y nuevas fuentes de reclutamiento y selección
Controlar y registrar evaluaciones de desempeño sindicalizados y staff
Elaborar y controlar contratos de personal
Controlar y administrar expedientes de personal activo y no activo
Brindar soporte y atención al personal administrativo y operativo para cualquier situación relacionada con los procesos de administración de personal
Aplicar, controlar y registrar las encuestas de salida de todo el personal
Administrar sistema de registro de asistencia Reloj checador, así como administrar el mismo bajas
Elaborar y controlar credenciales de empleado, asignación de accesos
Esjecutar los cambios organizacionales en sistema
Brindar soporte y atención al personal administrativo y operativo para cualquier situación relacionada con los procesos de Recursos Humanos
Desarrollar cualquier otra actividad que le sea asignada para el desarrollo de los procesos de Recursos Humanos
Conocimientos
Conocimiento e interpretación de LFT
Procesos de reclutamiento y selección
Técnicas de entrevistas de selección de personal
Interpretación de pruebas psicometricas
Competencias
Sistemático
Solución de problemas
Capacidad de analisis
Control de procesos
Comunicación efectiva
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de reclutamiento y selección de perfiles operativos. para el sector de Recursos Humanos de Silao de la Victoria. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.