06 feb
IGSA MEDICAL ADMINISTRACION DE PERSONAL
Cuajimalpa de Morelos
ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO CORPORATIVO DE SANTA FE
1. Realizar la cobertura de vacantes operativas, administrativas y gerenciales en tiempo y forma de acuerdo con el procedimiento establecido.
2. Realizar entrevistas de preselección para nuevo talento humano dentro de la organización.
3. Mantener bolsas de trabajo actualizadas de acuerdo con las vacantes requeridas.
4. Aplicar psicometría y exámenes técnicos a candidatos.
5. Coordinar exámenes médicos técnicos a candidatos.
6. Entregar credenciales corporativas a todos los colaboradores.
7. Realizar todas las actividades inherentes a su puesto.
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