04 feb
Ocq Consultores Especializado
Xico
**GERENTE DE MARKETING DIGITAL SR**Importante empresa esta en búsqueda de tu talento para la vacante de Gerente de Marketing Digital Sr.**Puesto**: Gerente de Marketing Digital Sr**Sueldo**:$25,000 brutos PL**Educación**: Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Publicidad a Fines.
**Experiência requerida:Minima de 2 años a nível gerencia****Software**:- Paquetería Office.- Paquetería Adobe Intermedio - Avanzado- Manejo de redes sociales empresariales- Adworks**Objetivo del puesto:Encargado de crear y ejecutar estrategias de marketing y comunicación para el negocio de Pagos Digitales, ejercer y administrar el presupuesto anual de MKT.
Definición y seguimiento a proyecto de investigación de mercados,
creación y ejecución de estrategias promocionales, liderazgo en ejecución en Punto de Venta, creación y ejecución de estrategias de marketing digital**Funciones**:- Generar estrategias digitales.- Diseñar e implementar planes promocionales.- Planificar y ejecutar todo el marketing digital,- Analizar y gestionar el área de Marketing (manejo de presupuesto, inversión, resultados, retorno de inversión, canales más rentables, etc.
).- Supervisar las plataformas digitales.- Análisis de los analíticos de Google- Diseñar, crear y mantener nuestra presencia en las redes sociales- Coordinar Marketing tradicional y digital en conjunto con el departamento de Diseño.- Medir e informar del funcionamiento de todas las campañas de marketing digital y evaluarla con respecto a los objetivos- Elaborar estrategias de crecimiento nuevas y creativas- Utilizar grandes capacidades analíticas para evaluar la experiência del cliente de principio a fin en varios canales y puntos de contacto del cliente- Evaluar tecnologías emergentes- Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para la adopción de novedades cuando ello resulte apropiado- Realizar reportes mensuales/quincenales.- Elección de canales efectivos- Definición de presupuesto por canal- Definición de los perfiles del Mercado objetivo- Manejo de blogs
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.